Solde de tout compte et document
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Annie.974
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Annie.974 Messages postés 44 Date d'inscription mardi 2 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2023 - 7 oct. 2020 à 17:56
Annie.974 Messages postés 44 Date d'inscription mardi 2 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2023 - 7 oct. 2020 à 17:56
Bonjour,
J'aimerais savoir si c'est possible d'envoyer une lettre à mon employeur par mail en le mettant en demeure si je n'ai pas sous huit jours mon solde de tout compte et les documents correspondants. Envoi d'une première relance par mail le 30 septembre, en sachant que mon contrat s'est terminé le 21 septembre.
Est-ce que cela est valable ou faut-il vraiment l'envoyer en recommandé ? Je voudrais qu'il la reçoit immédiatement pour lui mettre la pression car le temps de la recevoir. Merci de vos réponses. Cordialement.
J'aimerais savoir si c'est possible d'envoyer une lettre à mon employeur par mail en le mettant en demeure si je n'ai pas sous huit jours mon solde de tout compte et les documents correspondants. Envoi d'une première relance par mail le 30 septembre, en sachant que mon contrat s'est terminé le 21 septembre.
Est-ce que cela est valable ou faut-il vraiment l'envoyer en recommandé ? Je voudrais qu'il la reçoit immédiatement pour lui mettre la pression car le temps de la recevoir. Merci de vos réponses. Cordialement.
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1 réponse
tania57
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7 oct. 2020 à 17:24
7 oct. 2020 à 17:24
Il ny a que le recommandé qui est valable
Arrêtez les mails
Il faut demander un rendez vous car le solde de tout compte est querable
Arrêtez les mails
Il faut demander un rendez vous car le solde de tout compte est querable
7 oct. 2020 à 17:50
7 oct. 2020 à 17:53
7 oct. 2020 à 17:56