CDD remplacement salariée malade

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 Poesie -
Bonjour,
Depuis un an je remplace une salariée malade sans date de fin. Dans l'entreprise, je me suis positionnée sur un poste en CDI prévu dans un autre service, autres activités. Est ce que je peux bénéficier de la prime des 10% si mon profil est retenu, du fait que ce sera un nouveau contrat de travail ? Bien cordialement

1 réponse


Bonjour poésie,

désolé, mais non...à partir du moment où la relation contractuelle se poursuit en CDI, même sur un autre poste, même sur une durée de travail ou un salaire inférieur, l'indemnité de précarité n'est pas due.
Merci beaucoup rirififiloulou ;)
Merci beaucoup ;)
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