2 contrats de travail pour le meme groupe
Bonjour,
depuis 1 an je travaille dans un groupe avec plusieurs structures, j'ai 2 contrats de travail a mi temps ( l'un a 14 heures et l'autre a 17 heures) je navigue avec les 2 structures;
Ma direction me propose de changer de contrat pour n'en faire qu'un...je ne sais pas à quoi m'attendre, et ce qu'ils vont me proposer, dois je démissionner de l'un, licenciement ? J'aimerais avoir des informations pour ne pas me faire avoir .... que dois je accepter, ou pas ?
en vous remerciant
depuis 1 an je travaille dans un groupe avec plusieurs structures, j'ai 2 contrats de travail a mi temps ( l'un a 14 heures et l'autre a 17 heures) je navigue avec les 2 structures;
Ma direction me propose de changer de contrat pour n'en faire qu'un...je ne sais pas à quoi m'attendre, et ce qu'ils vont me proposer, dois je démissionner de l'un, licenciement ? J'aimerais avoir des informations pour ne pas me faire avoir .... que dois je accepter, ou pas ?
en vous remerciant
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2 réponses
bonjour Less,
difficile de vous répondre avant de connaître la proposition de l'employeur. En principe il n'y aura pas de rupture de votre contrat de travail, mais transfert d'une structure à l'autre.
dans la mesure où l'addition de vos deux temps de travail reste en deça de la durée légale du travail (31 heures), vous garderez le statut de salariée à temps partiel, donc l'intérêt de modifier vos contrats ne me saute pas aux yeux...
attendez la proposition de votre employeur.
difficile de vous répondre avant de connaître la proposition de l'employeur. En principe il n'y aura pas de rupture de votre contrat de travail, mais transfert d'une structure à l'autre.
dans la mesure où l'addition de vos deux temps de travail reste en deça de la durée légale du travail (31 heures), vous garderez le statut de salariée à temps partiel, donc l'intérêt de modifier vos contrats ne me saute pas aux yeux...
attendez la proposition de votre employeur.
bonjour rirififiloulou,
finalement mon employeur me fait un solde de tout compte sur la structure ou je fais un mi-temps de 14h par semaine et donc me rajoute ces 14h sur l'autre structure donc je n'aurais qu' 1 contrat au lieu de 2;
Comment cela marche avec mes congés payés de l'ancien contrat?? je ne veux pas me faire avoir et ne plus pouvoir posés mes CP, j'ai accumulés sur les 2 structures 27 h chacunes.
impression que mon cas n'est pas simple, mais je veux pas me faire avoir sur mon solde de tout compte, entre mes cp, mon ancienneté....
merci pour les renseignements
finalement mon employeur me fait un solde de tout compte sur la structure ou je fais un mi-temps de 14h par semaine et donc me rajoute ces 14h sur l'autre structure donc je n'aurais qu' 1 contrat au lieu de 2;
Comment cela marche avec mes congés payés de l'ancien contrat?? je ne veux pas me faire avoir et ne plus pouvoir posés mes CP, j'ai accumulés sur les 2 structures 27 h chacunes.
impression que mon cas n'est pas simple, mais je veux pas me faire avoir sur mon solde de tout compte, entre mes cp, mon ancienneté....
merci pour les renseignements
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