Trajet atelier/ chantier
Bonjour,
Je suis travailleur handicapé et je travaille en entreprise adaptée ( espaces verts )
Les horaires de travail 7h, 15h30 en été, 8h, 15h30 en hiver.
Nous devons nous rendre à l'atelier le matin, nous partons en camion sur le chantier, le soir nous rentrons à l'atelier.
Notre directeur nous annonce nous devons quitter le chantier à 15h30 et que le trajet retour ne compte pas dans les heures de travail effectif.
Est- ce légal ?
Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande
Je suis travailleur handicapé et je travaille en entreprise adaptée ( espaces verts )
Les horaires de travail 7h, 15h30 en été, 8h, 15h30 en hiver.
Nous devons nous rendre à l'atelier le matin, nous partons en camion sur le chantier, le soir nous rentrons à l'atelier.
Notre directeur nous annonce nous devons quitter le chantier à 15h30 et que le trajet retour ne compte pas dans les heures de travail effectif.
Est- ce légal ?
Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande
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2 réponses
Bonjour.
Commencer par consulter la convention collective propre à votre activité, et voir s'il y est question des temps de trajet.
Les références de votre convention sont mentionnées sur vos fiches de salaires.
Commencer par consulter la convention collective propre à votre activité, et voir s'il y est question des temps de trajet.
Les références de votre convention sont mentionnées sur vos fiches de salaires.
Merci pour votre réponse.
C'est la première chose que j'ai fait, également le contrat de travail, rien nulle part.
J'ai contacté le secrétariat de la secrétaire d'état aux handicapés, un numéro m'a été transmis le 0806000126 qui peut nous renseigner sur le code du travail.
Ce temps de trajet rentre dans le travail effectif. Le directeur de l'entreprise refuse ça lui évite de payer les heures sup. Le handicap n'est pas toujours facile à gérer, on en profite bien au niveau des entreprises. Alors après c'est l'inspection du travail avec le risque de représailles.
C'est la première chose que j'ai fait, également le contrat de travail, rien nulle part.
J'ai contacté le secrétariat de la secrétaire d'état aux handicapés, un numéro m'a été transmis le 0806000126 qui peut nous renseigner sur le code du travail.
Ce temps de trajet rentre dans le travail effectif. Le directeur de l'entreprise refuse ça lui évite de payer les heures sup. Le handicap n'est pas toujours facile à gérer, on en profite bien au niveau des entreprises. Alors après c'est l'inspection du travail avec le risque de représailles.