1 réponse
bonjour Sarah,
l'entretien ayant eu lieu le 17 juillet, l'employeur doit laisser passer deux jours francs (entiers) au minimum avant de vous envoyer la lettre. Elle pouvait donc partir au plus tôt le lundi 20. Donc rien d'anormal pour le moment.
votre reçu pour solde de tout compte vous sera remis avec votre dernier salaire, à la date habituelle de versement du salaire suivant la notification de votre licenciement. L'employeur n'a pas l'obligation de vous l'envoyer, il doit le tenir à votre disposition.
l'entretien ayant eu lieu le 17 juillet, l'employeur doit laisser passer deux jours francs (entiers) au minimum avant de vous envoyer la lettre. Elle pouvait donc partir au plus tôt le lundi 20. Donc rien d'anormal pour le moment.
votre reçu pour solde de tout compte vous sera remis avec votre dernier salaire, à la date habituelle de versement du salaire suivant la notification de votre licenciement. L'employeur n'a pas l'obligation de vous l'envoyer, il doit le tenir à votre disposition.
La législation juridique et financière évolue en permanence...