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1 réponse
Bonjour,
La question n'est pas claire. Les NAO, comme leur nom l'indique sont Annuelles et Obligatoires.
Après une convention collective, ou un accord d'entreprise qui prévoirait une augmentation générale, collective, sur plusieurs années, cela pourrait en théorie se faire.
Mais il ne faut pas rêver, même dans les NAO, obtenir une augmentation générale pour tous les salariés, relève d'un tour de force des syndicats présents.
La question n'est pas claire. Les NAO, comme leur nom l'indique sont Annuelles et Obligatoires.
Après une convention collective, ou un accord d'entreprise qui prévoirait une augmentation générale, collective, sur plusieurs années, cela pourrait en théorie se faire.
Mais il ne faut pas rêver, même dans les NAO, obtenir une augmentation générale pour tous les salariés, relève d'un tour de force des syndicats présents.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Autre époque, avec une inflation parfois supérieure à 10% par an.
Sauf contexte très particulier un employeur ne signera pas un accord comme cela. Comme je l'ai déjà écrit, obtenir une augmentation générale une année est déjà un exploit.