Convention collective et maintien de salaire maladie
sarah
-
rirififiloulou_6154 -
rirififiloulou_6154 -
Bonjour,
Dans ma convention il est écrit que le maintien de salaire en cas de maladie est de 90% pour 30 jours et 66.66% les 30 jours suivants.
Ma question est : doit on compter nous employeur en jours calendaires ou les jours où le salarié à travaillé?
ex si mon salarié est en repos le mercredi je ne compte que 4 jours ?
En vous remerciant
cdt
Dans ma convention il est écrit que le maintien de salaire en cas de maladie est de 90% pour 30 jours et 66.66% les 30 jours suivants.
Ma question est : doit on compter nous employeur en jours calendaires ou les jours où le salarié à travaillé?
ex si mon salarié est en repos le mercredi je ne compte que 4 jours ?
En vous remerciant
cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...