Convention collective et maintien de salaire maladie

Signaler
-
 rirififiloulou_6154 -
Bonjour,

Dans ma convention il est écrit que le maintien de salaire en cas de maladie est de 90% pour 30 jours et 66.66% les 30 jours suivants.

Ma question est : doit on compter nous employeur en jours calendaires ou les jours où le salarié à travaillé?

ex si mon salarié est en repos le mercredi je ne compte que 4 jours ?

En vous remerciant
cdt

1 réponse


bonjour Sarah,

sauf précision contraire de la convention collective, il s'agit de jours calendaires.
Dossier à la une