Est-ce bien du temps de travail ?
Résolu
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3 réponses
bonjour Colibri,
dans la mesure où vous avez passé ce temps d'installation afin de vous conformer à une directive de votre employeur, cela correspond à la définition du temps de travail effectif ("temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles"). Vous pouvez donc légitimement demander le paiement de ces 2 heures et, accessoirement, demander une indemnisation pour l'utilisation de votre matériel informatique personnel.
En revanche, le temps de trajet entre le domicile du salarié et son lieu de travail habituel (et retour, bien sûr) ne constitue pas du temps de travail effectif et demeure, sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles contraires, à la charge du salarié.
dans la mesure où vous avez passé ce temps d'installation afin de vous conformer à une directive de votre employeur, cela correspond à la définition du temps de travail effectif ("temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles"). Vous pouvez donc légitimement demander le paiement de ces 2 heures et, accessoirement, demander une indemnisation pour l'utilisation de votre matériel informatique personnel.
En revanche, le temps de trajet entre le domicile du salarié et son lieu de travail habituel (et retour, bien sûr) ne constitue pas du temps de travail effectif et demeure, sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles contraires, à la charge du salarié.
caroledu92
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4 juil. 2020 à 17:33
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Bonjour
Etiez-vous en télétravail ? En chômage partiel ?
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caroledu92
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5 juil. 2020 à 08:50
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Et l'employeur ne vous a pas fourni de matériel ??
Et pourquoi avoir passé ces 2 h avec un technicien hors des heures de travail ?
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caroledu92
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5 juil. 2020 à 18:43
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On m'aurait demandé de faire du télétravail, j'aurais demandé un ordinateur avec les logiciels
Sinon pas de télétravail
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