Suppression RSA

Question

Bonjour, 
J'ai 56 ans, je suis handicapée, je n'a ni diplôme ni qualification, ni expérience, je ne travaille plus depuis 22 ans. La MDPH me refuse l'AAH mais m'accorde la RQTH. Dans ces conditions je ne peux pas retrouver du travail. 
Peut-on me supprimer le RSA dans ces conditions?...

Non · Answer

Bonjour,

Mauvaise question.

Vous estimez que vous ne pouvez pas trouver un job et il y a des employeurs qui ont avantage à embaucher un RQTH.
Votre référent essayera peut-être de faire coïncider les 2. Enfin, si vous voulez travailler.
Ou il vous laissera dormir s'il est mauvais ou sans solution.

Les conditions qui peuvent faire qu'on suspende votre droit au RSA, c'est que vous ne respectiez pas les obligations prévues dans votre contrat d'engagements, pas que vous soyez RQTH, sans travail depuis 22 ans et âgé de 56.

rsa06 · Answer

Je me suis peut-être mal expliquée, pardon. La RQTH ne m'a jamais permis de trouver du travail, et ensuite j'ai été radiée de la liste des demandeurs d'emploi, il a y 15 ans. Or la MDPH veut me redonner la RQTH, alors que ma santé et d'autres problèmes cités plus haut ne me permettent pas de chercher du travail. 
Peut-on m'obliger à chercher du travail dans ces conditions, sous peine de me suspendre le RSA?
Merci pour la réponse.

vincent_d · Answer

bonjour,

oui la MDPH considère que vous pouvez aller travailler"

Lune · Answer

Bonjour mon point de vue , mon expérience , un simple avis 
La RQTH ne sert a rien pour trouver du travail , les chances ne sont pas plus grandes voire très inférieures  car limité à très peu d'entreprises et qui de toutes façon n'embauche que par intérêts donc sélectionnent durement et il ya du monde qui postule , et on peut lire en bas de la feuille que vous n'êtes pas obligé de signaler l' handicap a un éventuel employeur , évidemment la RQTH est argument pour "calmer les gens" et de plus l' AAH est de plus en plus refusé et on dit aux gens de demander le RSA .
La vérité c'est que la RQTH sert surtout aux gens qui ont déjà un emploi et leur sert a demander a leur employeur un aménagement du travail . 
mon avis il faut jouer le jeux s'inscrire a pôle emploi qui de toute façon ne va pas vous aider et les employeurs si  vous ne pouvez pas travailler vont le voir , et refuser votre candidature  pas de soucis . 
Ce n'est évidemment qu'un avis , mais l'expérience sur plusieurs personnes. 
La vérité c'est aussi que l'attribution de l'AAH est purement technique , il y a un petit livre qui dit au médecins avec précision le pourcentage d’handicap en fonction des maladies et de leur gravité  , et il faut atteindre 80 %  c'est le médecin qui décide les autre membres  de la commission ne sert a rien . et le médecin est salarié du conseil général qui est le payeur  . par expérience un déficient visuel avec 1 dixième avec lunette a chaque œil  a 60 % d’ handicap un aveugle par exemple peut ne pas trouver de travail et un autre être chanteur donc en plus de l’handicap physique , il y a la personnalité  , dont on ne tient pas compte .
ce n'est pas une critique , c'est seulement  un constat personnel  et un simple avis , chacun pense ce qu'il veut

Suppression RSA

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