Diminution temps de travail

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 rirififiloulou_6154 -
Bonjour,
Je suis à 35h et mon patron me dit lors d'une réunion verbale que le mois prochain je risque de passer à 30h, est-ce normale de jouer sur les horaires ainsi dans le contexte actuel ? Puisque Normalement elle a perçu des aides.

1 réponse


bonjour Titi,

une diminution de votre temps de travail constitue une modification de votre contrat de travail qui nécessite impérativement votre accord. L'employeur ne peut vous l'imposer : il doit vous proposer un avenant au contrat de travail que vous êtes libre d'accepter ou de refuser.

attention toutefois. Si l'employeur se propose de réduire votre temps de travail c'est probablement qu'il n'a plus assez de travail à vous donner ou plus assez de sous pour vous payer (ou les deux). La conséquence possible de votre refus peut donc être un licenciement pour motif économique.
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