Absence en intérim
Résolu
stab
-
dna.factory Messages postés 29214 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29214 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
A t'on le droit de ne pas être disponible pour une agence intérim ?
Je m'explique, je travaille à la semaine comme intérimaire et il m'arrive d'avoir besoin d'une journée ou deux dans le mois pour des raisons personnelles. Je préviens bien sûr l'agence intérim une semaine, voir quinze jours à l'avance de cette absence. Hors, ils me menacent de ne plus faire appel à moi, et me disent que je n'ai pas le droit d'être indisponible en gros. Est ce légal ?
A t'on le droit de ne pas être disponible pour une agence intérim ?
Je m'explique, je travaille à la semaine comme intérimaire et il m'arrive d'avoir besoin d'une journée ou deux dans le mois pour des raisons personnelles. Je préviens bien sûr l'agence intérim une semaine, voir quinze jours à l'avance de cette absence. Hors, ils me menacent de ne plus faire appel à moi, et me disent que je n'ai pas le droit d'être indisponible en gros. Est ce légal ?
A voir également:
- Intérim absence 1 jour
- Demande de permission d'absence - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
- Demande d'explication pour absence - Guide
- Jour ouvré - Guide
1 réponse
A t'on le droit de ne pas être disponible pour une agence intérim ?
Le coeur de l'intérim, c'est que vous avez le droit d'être disponible quand vous voulez, mais en contrepartie, l'agence d'interim à le droit de priviligier les candidats de son choix, en particulier en se basant sur la disponibilité.
Donc légalement vous avez le droit d'être indisponible. Et légalement l'entreprise à le droit de ne plus jamais faire appel à vous si vous êtres indisponible une heure.
Le coeur de l'intérim, c'est que vous avez le droit d'être disponible quand vous voulez, mais en contrepartie, l'agence d'interim à le droit de priviligier les candidats de son choix, en particulier en se basant sur la disponibilité.
Donc légalement vous avez le droit d'être indisponible. Et légalement l'entreprise à le droit de ne plus jamais faire appel à vous si vous êtres indisponible une heure.
La législation juridique et financière évolue en permanence...