Absence au travail se matin

Résolu
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Bonjour, alors voilà, je suis intérimaire, et avant chaque contrat mon agence intérim m'appelle, aillant fini ma semaine jeudi soir 21h30, j'ai décidé de partir en week end (je suis parti à un camps médiéval, de la reconstitution, et dans les règles de des camps, pour la bonne immersion de tous nous interdisons tout appareil /objet moderne (qui inclue donc le téléphone))
Aillant peur de louper un contrat sur le camps, j'ai décidé de le laisser allumer jusqu'à 17h le vendredi, arrivé 17h aucun appel, aucun message de ma boîte intérim, j'en conclue donc que je n'ai pas de contrat le lundi et décide d'éteindre mon téléphone pour le week end

Arrive dimanche soir fin du camps et retour à la maison, ma copine rallume son téléphone mais pas moi, trop fatigué je préfère rentrer et me coucher immédiatement (nous sommes rentré à 3h, nous avions pas mal de route) une fois arrivé à la maison, je branche mon téléphone et m'endors, je me réveille, prend mon café et vais jeter un œil sur mon téléphone et la horreur 5 appel manquer de ma boîte intérim, et de la boîte où je devais aller.

L'agence intérim m'avais envoyer un contrat à 17h20 le vendredi, quand mon téléphone était éteint... Aidez moi s'il vous plais, je ne sais pas quoi faire, je n'ai jamais louper un jours de travail dans toute ma vie comme sa
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bonjour ; rappelez rapidement votre boite intérim pour expliquer votre absence ... ne racontez pas votre histoire en long et en large: cela ne l'interresse pas (d'autant plus que vous aviez largement le temps de vérifier vos messages durant le long temps de retour du voyage..) dites que vous avez eu un problème avec votre téléphone. point
vous auriez déjà du appeler votre agence...et dire que cela ne se reproduira plus...avec vos excuses...
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Bah c'est que je suis le conducteur de la voiture en fait, et le téléphone au volant c'est interdit dans le code de la route

Mais merci pour votre réponse,
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25 janvier 2022
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Salut

le téléphone au volant c'est interdit dans le code de la route


Faire une pause pour lire ses message ne l'est pas par contre. Et vous auriez pu aussi le faire juste avant dormir, checker ses messages ne prend pas 2 heures.

Je suis d'accord avec jodelariege, dite juste ç l'agence que vous avez eu un soucis de téléphone sans entrer dans les détails. Ça vous desservira plus qu'autre chose.

Comme le conseil jodelariege, appel à l'agence avec vos plus plate excuses et la promesse que ça ne se reproduise pas.
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3 juin 2019

Quand on dors deux nuit sur de la paille et des peaux de bêtes, j'vous avoue que une fois rentré on a juste envie de se mettre au lit et pas d'allumer son téléphone ????
Mais oui je comptais déjà les appeller dès la réouverture

Je n'ai juste pas envie de me faire passer pour un feignant :/
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25 janvier 2022
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Quand on dors deux nuit sur de la paille et des peaux de bêtes, j'vous avoue que une fois rentré on a juste envie de se mettre au lit et pas d'allumer son téléphone ???? 


Vos loisirs sont vos choix personnel, je vous assure que si vous vous justifier avec ces arguments, vos employeurs ne vont pas apprécier, du tout. Dite juste que vous n'avez pas pu lire vos messages avant le lundi, sans entrer dans les détails.
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3 juin 2019

D'accord merci beaucoup
Il est presque 13h, vous auriez déjà du les rappeler non au lieu de nous écrire...
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3 juin 2019

L'agence est fermé et ne re ouvre qu'à 14h
Et bien 14 h alors.. soit le poste est pris, mais vous vous serez excusée, vous êtes diapo, juste que vous n'avez pas pu prendre vos messages avant, pas la peine de raconter votre vie en détail, cela fait bricolo .. surtout de ne rappeler qu'à 14h en plus.
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3 juin 2019

Suis-je en tort pour le coup ? Sa m'embêterai, Je n'ai jamais manquer un seul jour de travail (ormis un arrêt maladie il y a 3 ans) j'suis pas du genre a pas venir bosser sans prévenir...
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25 janvier 2022
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Suis-je en tort pour le coup ?


Vous verrez bien ce que disent vos employeurs. Mais si vous avez dit à votre agence que vous accepter les contrat automatiquement sur simple message, c'est possible.
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3 juin 2019

En fait c'est des contrat qu'ils m'envoient par internet, au début je les appelais et puis ma conseillère m'a dit que c'est elle qui m'appellerais pour chaque besoin de mission

Et la je n'avais reçus que un SMS du site ou je signe mes contrats et comme dis précédemment, j'ai couper mon tel vers 16h30/17h, et le contrat a été envoyée vers 17h30
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Donc vous n'avez signé le contrat, si je comprend. En l'absence de réponse de votre part, je pense que l'agence a du trouver un autre travailleur pour le contrat.
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20 juillet 2020
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et avant de couper votre téléphone il ne vous est pas venu à l'idée de les contacter et de leur expliquer que vous n'auriez pas de téléphone le week end ?

je pense que vous vous cherchez des excuses ou il n'y en a pas ....
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3 juin 2019

Je ne cherche absolument pas des excuses.
C'est juste que c'est la première fois que se genre d'histoire m'arrive, et je suis pas mal en stress
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26 janvier 2022
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Bonjour,

Peut être que ça ne fonctionne pas de la même manière dans l'interim mais peut être que cela pourra vous aider :
https://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-pour-motif-personnel/Id/289354

L'origine de la loi sur le déconnexion au travail est plus qu'intéressante et répondrait à votre cas :
Le droit à la déconnexion est initialement une création de la jurisprudence, puisque dès le 17 février 2014, la Cour de cassation avait considéré que « le fait de n’avoir pu être joint en dehors de ses horaires de travail sur son téléphone portable personnel est dépourvu de caractère fautif et ne permet donc pas de justifier un licenciement disciplinaire pour faute grave » (arrêt n°01-45889).

A débattre :-)
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20 juillet 2020
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le fait de n’avoir pu être joint en dehors de ses horaires de travail sur son téléphone portable personnel est dépourvu de caractère fautif et ne permet donc pas de justifier un licenciement disciplinaire pour faute grave »


rien à voir avec le problème de Jonathan


vous donnez un lien pour un salarié .. là il n'est pas salarié ..il était en attente d'un contrat ..
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3 juin 2019

D'accord Avec any ly, en soit j'ai le droit de ne pas avoir mon téléphone et de ne pas pouvoir répondre en dehors de mes heures de boulot
Mais j'ai pas envie de faire jouer des textes de loi, surtout que j'adore ma boîte intérim et sa m'embête pas mal pour le coup...
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la réponse de Banker n'a rien à voir avec vous ... donc inutile de parler de faire jouer les textes de loi ....
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26 janvier 2022
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Bonjour Any-ly
Effectivement, la situation est différente :-)

Le contrat est peut être perdu mais je me dis qu'on ne pourra pas lui reprocher, au sein de l'agence, comme faute de ne pas avoir été joignable en week end (à partir de vendredi soir). D'où le lien mais c'était pour savoir si cela s'appliquait à l'interim, si ce n'est pas le cas je vous crois volontier
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bonsoir Banker

oui c'est applicable à l'intérim à condition d'être en contrat ...

là il n'était pas en contrat ..
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Bon, je viens d'appeler mon agence intérim, j'ai suivis vos conseil et je suis allé au plus direct sans rentré dans les détail (chose difficile pour moi vu que j'ai toujours le sentiment de devoir me justifier), en disant que se week end je n'avais pas la possibilité s'utiliser mon tel, et avec des excuses + promesse de non recidivisme. le contrat ne m'est pas passer sous le nez je passe en priorité... J'ai eu beaucoup de chance... Merci à vous pour vos conseil et votre aide
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Content pour vous :-)
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Cool que ça se finisse comme ça. Bon courage pour votre mission.