Absence au travail se matin
Résolu
Jonathan
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, alors voilà, je suis intérimaire, et avant chaque contrat mon agence intérim m'appelle, aillant fini ma semaine jeudi soir 21h30, j'ai décidé de partir en week end (je suis parti à un camps médiéval, de la reconstitution, et dans les règles de des camps, pour la bonne immersion de tous nous interdisons tout appareil /objet moderne (qui inclue donc le téléphone))
Aillant peur de louper un contrat sur le camps, j'ai décidé de le laisser allumer jusqu'à 17h le vendredi, arrivé 17h aucun appel, aucun message de ma boîte intérim, j'en conclue donc que je n'ai pas de contrat le lundi et décide d'éteindre mon téléphone pour le week end
Arrive dimanche soir fin du camps et retour à la maison, ma copine rallume son téléphone mais pas moi, trop fatigué je préfère rentrer et me coucher immédiatement (nous sommes rentré à 3h, nous avions pas mal de route) une fois arrivé à la maison, je branche mon téléphone et m'endors, je me réveille, prend mon café et vais jeter un œil sur mon téléphone et la horreur 5 appel manquer de ma boîte intérim, et de la boîte où je devais aller.
L'agence intérim m'avais envoyer un contrat à 17h20 le vendredi, quand mon téléphone était éteint... Aidez moi s'il vous plais, je ne sais pas quoi faire, je n'ai jamais louper un jours de travail dans toute ma vie comme sa
Aillant peur de louper un contrat sur le camps, j'ai décidé de le laisser allumer jusqu'à 17h le vendredi, arrivé 17h aucun appel, aucun message de ma boîte intérim, j'en conclue donc que je n'ai pas de contrat le lundi et décide d'éteindre mon téléphone pour le week end
Arrive dimanche soir fin du camps et retour à la maison, ma copine rallume son téléphone mais pas moi, trop fatigué je préfère rentrer et me coucher immédiatement (nous sommes rentré à 3h, nous avions pas mal de route) une fois arrivé à la maison, je branche mon téléphone et m'endors, je me réveille, prend mon café et vais jeter un œil sur mon téléphone et la horreur 5 appel manquer de ma boîte intérim, et de la boîte où je devais aller.
L'agence intérim m'avais envoyer un contrat à 17h20 le vendredi, quand mon téléphone était éteint... Aidez moi s'il vous plais, je ne sais pas quoi faire, je n'ai jamais louper un jours de travail dans toute ma vie comme sa
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5 réponses
bonjour ; rappelez rapidement votre boite intérim pour expliquer votre absence ... ne racontez pas votre histoire en long et en large: cela ne l'interresse pas (d'autant plus que vous aviez largement le temps de vérifier vos messages durant le long temps de retour du voyage..) dites que vous avez eu un problème avec votre téléphone. point
vous auriez déjà du appeler votre agence...et dire que cela ne se reproduira plus...avec vos excuses...
vous auriez déjà du appeler votre agence...et dire que cela ne se reproduira plus...avec vos excuses...
Suis-je en tort pour le coup ? Sa m'embêterai, Je n'ai jamais manquer un seul jour de travail (ormis un arrêt maladie il y a 3 ans) j'suis pas du genre a pas venir bosser sans prévenir...
En fait c'est des contrat qu'ils m'envoient par internet, au début je les appelais et puis ma conseillère m'a dit que c'est elle qui m'appellerais pour chaque besoin de mission
Et la je n'avais reçus que un SMS du site ou je signe mes contrats et comme dis précédemment, j'ai couper mon tel vers 16h30/17h, et le contrat a été envoyée vers 17h30
Et la je n'avais reçus que un SMS du site ou je signe mes contrats et comme dis précédemment, j'ai couper mon tel vers 16h30/17h, et le contrat a été envoyée vers 17h30
Bonjour,
Peut être que ça ne fonctionne pas de la même manière dans l'interim mais peut être que cela pourra vous aider :
https://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-pour-motif-personnel/Id/289354
L'origine de la loi sur le déconnexion au travail est plus qu'intéressante et répondrait à votre cas :
Le droit à la déconnexion est initialement une création de la jurisprudence, puisque dès le 17 février 2014, la Cour de cassation avait considéré que « le fait de n’avoir pu être joint en dehors de ses horaires de travail sur son téléphone portable personnel est dépourvu de caractère fautif et ne permet donc pas de justifier un licenciement disciplinaire pour faute grave » (arrêt n°01-45889).
A débattre :-)
Peut être que ça ne fonctionne pas de la même manière dans l'interim mais peut être que cela pourra vous aider :
https://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-pour-motif-personnel/Id/289354
L'origine de la loi sur le déconnexion au travail est plus qu'intéressante et répondrait à votre cas :
Le droit à la déconnexion est initialement une création de la jurisprudence, puisque dès le 17 février 2014, la Cour de cassation avait considéré que « le fait de n’avoir pu être joint en dehors de ses horaires de travail sur son téléphone portable personnel est dépourvu de caractère fautif et ne permet donc pas de justifier un licenciement disciplinaire pour faute grave » (arrêt n°01-45889).
A débattre :-)
le fait de n’avoir pu être joint en dehors de ses horaires de travail sur son téléphone portable personnel est dépourvu de caractère fautif et ne permet donc pas de justifier un licenciement disciplinaire pour faute grave »
rien à voir avec le problème de Jonathan
vous donnez un lien pour un salarié .. là il n'est pas salarié ..il était en attente d'un contrat ..
rien à voir avec le problème de Jonathan
vous donnez un lien pour un salarié .. là il n'est pas salarié ..il était en attente d'un contrat ..
Bonjour Any-ly
Effectivement, la situation est différente :-)
Le contrat est peut être perdu mais je me dis qu'on ne pourra pas lui reprocher, au sein de l'agence, comme faute de ne pas avoir été joignable en week end (à partir de vendredi soir). D'où le lien mais c'était pour savoir si cela s'appliquait à l'interim, si ce n'est pas le cas je vous crois volontier
Effectivement, la situation est différente :-)
Le contrat est peut être perdu mais je me dis qu'on ne pourra pas lui reprocher, au sein de l'agence, comme faute de ne pas avoir été joignable en week end (à partir de vendredi soir). D'où le lien mais c'était pour savoir si cela s'appliquait à l'interim, si ce n'est pas le cas je vous crois volontier
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Bon, je viens d'appeler mon agence intérim, j'ai suivis vos conseil et je suis allé au plus direct sans rentré dans les détail (chose difficile pour moi vu que j'ai toujours le sentiment de devoir me justifier), en disant que se week end je n'avais pas la possibilité s'utiliser mon tel, et avec des excuses + promesse de non recidivisme. le contrat ne m'est pas passer sous le nez je passe en priorité... J'ai eu beaucoup de chance... Merci à vous pour vos conseil et votre aide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mais merci pour votre réponse,
Faire une pause pour lire ses message ne l'est pas par contre. Et vous auriez pu aussi le faire juste avant dormir, checker ses messages ne prend pas 2 heures.
Je suis d'accord avec jodelariege, dite juste ç l'agence que vous avez eu un soucis de téléphone sans entrer dans les détails. Ça vous desservira plus qu'autre chose.
Comme le conseil jodelariege, appel à l'agence avec vos plus plate excuses et la promesse que ça ne se reproduise pas.
Mais oui je comptais déjà les appeller dès la réouverture
Je n'ai juste pas envie de me faire passer pour un feignant :/