Attestation d'employeur

Résolu
Jean - 20 mai 2020 à 04:37
 Jean - 21 mai 2020 à 12:46
Bonjour
J'ai un litige avec mon patron pour licenciement économique..
Je devrais être licencier depuis février
Sans rdv de licenciement sans négociations...
Apres avoir refusé le licenciement sans la procédure légale, mon patron ne veut plus me licencier bref, j'ai réussi à avoir mon attestation d'employeur sans signé les docs de licenciement
Est ce légal ?

5 réponses

caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
21 mai 2020 à 12:15
Pas très normal tout cela.

L'employeur qui doit procéder au licenciement de salariés pour des raisons économiques doit respecter une procédure qui dépend du nombre de salariés

Voir ici : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F24648

Vous pouvez contacter l'Inspection du Travail
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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
21 mai 2020 à 11:56
Bonjour

Vous continuez à travailler ou pas ??
Quel est le motif de départ noté sur cette attestation ?
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Non je ne travaille plus depuis février
Motif économique
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Oui je sais tout ça mais ma question est ce légal d'avoir l'attestation d'employeur sans être licencié ?
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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
Modifié le 21 mai 2020 à 12:39
Non !!

Et d’être licencié sans procédure !!
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Ok merci
Etre licencié sans procédure légale, j'ai déposé l'affaire au prud'homme mais entre-temps j'ai réussi à avoir l'attestation de l'employeur
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