Attestation d'employeur
Résolu
Jean
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Jean -
Jean -
Bonjour
J'ai un litige avec mon patron pour licenciement économique..
Je devrais être licencier depuis février
Sans rdv de licenciement sans négociations...
Apres avoir refusé le licenciement sans la procédure légale, mon patron ne veut plus me licencier bref, j'ai réussi à avoir mon attestation d'employeur sans signé les docs de licenciement
Est ce légal ?
J'ai un litige avec mon patron pour licenciement économique..
Je devrais être licencier depuis février
Sans rdv de licenciement sans négociations...
Apres avoir refusé le licenciement sans la procédure légale, mon patron ne veut plus me licencier bref, j'ai réussi à avoir mon attestation d'employeur sans signé les docs de licenciement
Est ce légal ?
A voir également:
- Attestation d'employeur
- Attestation employeur - Guide
- Attestation employeur cesu - Guide
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Attestation employeur interim - Forum Chômage
5 réponses
Pas très normal tout cela.
L'employeur qui doit procéder au licenciement de salariés pour des raisons économiques doit respecter une procédure qui dépend du nombre de salariés
Voir ici : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F24648
Vous pouvez contacter l'Inspection du Travail
L'employeur qui doit procéder au licenciement de salariés pour des raisons économiques doit respecter une procédure qui dépend du nombre de salariés
Voir ici : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F24648
Vous pouvez contacter l'Inspection du Travail
Bonjour
Vous continuez à travailler ou pas ??
Quel est le motif de départ noté sur cette attestation ?
Vous continuez à travailler ou pas ??
Quel est le motif de départ noté sur cette attestation ?
Oui je sais tout ça mais ma question est ce légal d'avoir l'attestation d'employeur sans être licencié ?
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