Arreté mon cdi
padzi
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nenuphar. Messages postés 6293 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, j'ai été arreté 2 mois pour un genoux (os fissuré et un peu de artrose) j'ai rembauché et je travaille moins vite.mon genoux recommence un peu a me faire mal.
ma chef me dit:ne le prenez pas mal mais si vous faisait un régime vous auriez moins mal.
je dois le prendre comment? c'est la deuxième fois quel me le dit.
je veux démissionné ,je suis agent d'entretien dans une société de ménage,ça démissionne souvent ,je fait parti des plus vielles de l'entreprise.
ou comment faire une rupture coventionnel?
je ne veux plus retourné dans cet entreprise ,je n'ai plus le moral trop dégoutée
ma chef me dit:ne le prenez pas mal mais si vous faisait un régime vous auriez moins mal.
je dois le prendre comment? c'est la deuxième fois quel me le dit.
je veux démissionné ,je suis agent d'entretien dans une société de ménage,ça démissionne souvent ,je fait parti des plus vielles de l'entreprise.
ou comment faire une rupture coventionnel?
je ne veux plus retourné dans cet entreprise ,je n'ai plus le moral trop dégoutée
3 réponses
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Bonsoir ,il faut voir avec vôtre employeur pour la rupture conventionnel.cdt
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Bonsoir,
Bonjour, j'ai été arreté 2 mois pour un genoux
Avez vous passé une visite de reprise auprès du service médical de la médecine du travail ?
Cdt -
OUI par téléphone,elle ma dit si j'avais mal d'aller voir mon médecin,j'espère qu'il pourra faire un courrier au médecin du travail. surtout si je l'informe que ma chef me suggère de faire un régime pour plus avoir mal a mon genoux.
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Bonjour,
Quelle était la date de votre reprise ?
Vous devriez avoir une visite de reprise selon les conditions précisées ci-dessous afin de faire un point sur votre situation avec le médecin du travail.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/article/services-de-sante-au-travail
Extrait :
Visite de reprise Report jusqu’à trois mois au plus tard après la reprise sauf :
- si le médecin du travail, juge que la visite doit se tenir plus tôt ;
- pour les travailleurs en suivi adapté (travailleurs handicapés, âgés de moins de 18 ans, titulaires d’une pension d’invalidité, femmes enceintes, travailleurs de nuit) : la visite doit avoir lieu avant la reprise du travail ;
- pour les travailleurs en suivi individuel renforcé : la visite peut être reportée mais seulement jusqu’à un mois après la reprise.
Lorsque la visite est reportée après la reprise effective du travail, cela ne fait pas obstacle à la reprise du contrat de travail
Vous pourrez ensuite prendre une décision sur la suite à donner à votre avenir professionnel.
Cdt
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La législation juridique et financière évolue en permanence...