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1 réponse
bonjour,
si c'est votre salaire d'avril, il y a quelque chose qui ne va pas. Jusqu'au 30 avril 2020, les salariés restant à leur domicile pour garder leur enfant étaient en arrêt maladie et pris en charge à ce titre par la CPAM (donc pas de salaire par l'employeur, juste un éventuel complément).
ce que vous me décrivez est une mise en activité partielle, qui concerne les salariés gardant leurs enfants à compter du 1er mai.
tirez cela au clair avec votre employeur. Attention quand même avant de faire une réclamation, faites vos calculs, car vous n'êtes peut-être pas perdant au change.
si c'est votre salaire d'avril, il y a quelque chose qui ne va pas. Jusqu'au 30 avril 2020, les salariés restant à leur domicile pour garder leur enfant étaient en arrêt maladie et pris en charge à ce titre par la CPAM (donc pas de salaire par l'employeur, juste un éventuel complément).
ce que vous me décrivez est une mise en activité partielle, qui concerne les salariés gardant leurs enfants à compter du 1er mai.
tirez cela au clair avec votre employeur. Attention quand même avant de faire une réclamation, faites vos calculs, car vous n'êtes peut-être pas perdant au change.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 mai 2020 à 09:57