Garde enfant

Question

Bonjour, mon employeur ne veut plus que je garde mon enfant il me dit que je  suis indispensable à l entreprise et que si je reviens pas travailler il ne me versera plus mon salaire a t'il le droit

nenuphar. · Answer

Bonsoir,

Dans l'état actuel des choses, vous pouvez continuer à bénéficier de l'arrêt dérogatoire pour garde d'enfants  tant que vous répondez aux conditions pré-requises. Par contre, à compter du 1er mai, l'indemnisation a changé et votre employeur doit faire une demande de dispositif de chômage partiel total pour vous. 

page 1 et 2 du lien ci dessous à consulter
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/arret-travail-covid-19_2.pdf

A compter du 11 mai, il y a les dires de Mme Pénicaud mais il faut attendre un décret ...

Je vous invite à consulter le lien ci-dessous et à vous rapprocher de la direccte si besoin. http://direccte.gouv.fr/

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8544455-arret-garde-enfant-1-er-mai#p8545797

Cdt

Garde enfant

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