Garde enfant
David
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nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, mon employeur ne veut plus que je garde mon enfant il me dit que je suis indispensable à l entreprise et que si je reviens pas travailler il ne me versera plus mon salaire a t'il le droit
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1 réponse
Bonsoir,
Dans l'état actuel des choses, vous pouvez continuer à bénéficier de l'arrêt dérogatoire pour garde d'enfants tant que vous répondez aux conditions pré-requises. Par contre, à compter du 1er mai, l'indemnisation a changé et votre employeur doit faire une demande de dispositif de chômage partiel total pour vous.
page 1 et 2 du lien ci dessous à consulter
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/arret-travail-covid-19_2.pdf
A compter du 11 mai, il y a les dires de Mme Pénicaud mais il faut attendre un décret ...
Je vous invite à consulter le lien ci-dessous et à vous rapprocher de la direccte si besoin. http://direccte.gouv.fr/
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8544455-arret-garde-enfant-1-er-mai#p8545797
Cdt
Dans l'état actuel des choses, vous pouvez continuer à bénéficier de l'arrêt dérogatoire pour garde d'enfants tant que vous répondez aux conditions pré-requises. Par contre, à compter du 1er mai, l'indemnisation a changé et votre employeur doit faire une demande de dispositif de chômage partiel total pour vous.
page 1 et 2 du lien ci dessous à consulter
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/arret-travail-covid-19_2.pdf
A compter du 11 mai, il y a les dires de Mme Pénicaud mais il faut attendre un décret ...
Je vous invite à consulter le lien ci-dessous et à vous rapprocher de la direccte si besoin. http://direccte.gouv.fr/
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8544455-arret-garde-enfant-1-er-mai#p8545797
Cdt
En attente de précisions ....