A voir également:
- Coronavirus : supermarchés sans protection
- Visite virtuelle de cloisons VEFA coronavirus - Forum Immobilier
- Vrp multicarte : Coronavirus pas de chômage partiel - Forum Chômage
2 réponses
bretecher
Messages postés
4940
Date d'inscription
dimanche 21 mai 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2021
1 393
27 mars 2020 à 17:00
27 mars 2020 à 17:00
La prime de 1000€ dépend des enseignes et n'est pas une obligation
Que dites vous de cela ?
certains espaces culturels dépendent du même directeur que l'hyper
l espace culturel a été obligé de fermer mais les employés travaillent dans l'hyper
J'ai une amie qui était à l espace culturel et qui travaille maintenant tous les jours de 6 h à 12 h dans l alimentaire
Est-ce mieux?
A cette date vous avez certainement posé vos congés
Autoportrait de Claire Bretecher
Que dites vous de cela ?
certains espaces culturels dépendent du même directeur que l'hyper
l espace culturel a été obligé de fermer mais les employés travaillent dans l'hyper
J'ai une amie qui était à l espace culturel et qui travaille maintenant tous les jours de 6 h à 12 h dans l alimentaire
Est-ce mieux?
A cette date vous avez certainement posé vos congés
Autoportrait de Claire Bretecher
bretecher
Messages postés
4940
Date d'inscription
dimanche 21 mai 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2021
1 393
27 mars 2020 à 18:08
27 mars 2020 à 18:08
Enfin, ma question concernait un aspect juridique
Attendez la réponse d'un autre membre
Attendez la réponse d'un autre membre
27 mars 2020 à 17:52
Ensuite, le dimanche, je n'arrive plus à marcher parce que 10h de drive à porter les 10aine de packs d'eau et de bière que les gens achètent pour leur confinement dans la même journée, c'est vraiment beaucoup. Ensuite, dans les magasins vides, on n'est ni proche du public sauf en caisse ni proches de ses collègues, ce qui n'est pas le cas au drive puisqu'il est bien trop petit et qu'on se bouscule.
Enfin, ma question concernait un aspect juridique, à savoir le droit de retrait ou une demande de congés hors période, en dehors de l'arrêt maladie... Et pour travailler en hypermarché d'habitude, ce qui a été déjà écrit dans le précédent message, ni les efforts physiques ni la proximité ne sont comparables. Et ma question, à laquelle vous n'avez pas répondu, concernerait potentiellement votre amie... À qui je ne souhaite pas d'être en caisse... Ni dans un drive...
27 mars 2020 à 18:07
Tirez des palettes pleines ce n'est pas physique ?
Tous les magasins alimentaires ne sont pas vides... surtout en ce moment
Quand on fait de la mise en rayon et que les allées ne sont pas larges on croises les gens, ceux ci nous demandent parfois des renseignements
Modifié le 27 mars 2020 à 18:37
Cohérence ?
Ensuite, vous avez le même problème de distance que nous, et vous ne vous posez pas la question de savoir ce que votre employeur peut faire pour vous éviter la contamination ?
Le problème n'est pas le travail, mais le manque de sécurité sanitaire...
27 mars 2020 à 19:14
relisez mes réponses : mauvaise interprétation de votre part
et
relisez mon post 4
Enfin, ma question concernait un aspect juridique
Attendez la réponse d'un autre membre
27 mars 2020 à 19:24