Covid et arrêt pour garde d'enfants

Baya-dozoir - 28 mars 2020 à 14:09
nenuphar. Messages postés 5977 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2024 - 28 mars 2020 à 21:32
Bonjour,

En arrêt pour garde d'enfants, suite au contexte covid 19, je viens de recevoir ma paie... Mon employeur m'a payé les indemnités à hauteur de 50%.
Je lis partout que c'est 90%, est ce que la différence est prise en compte par l'assurance maladie ? Ou l'employeur avance les frais et se fait rembourser ?

Merci d'avance.
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2 réponses

Baya-dozoir
28 mars 2020 à 17:37
Merci pour votre réponse.
Mon employeur me dit qu'en l'absence de loi, il ne paiera pas plus... Il a bien prit connaissance du décret dont vous m'avez fait part.
Dois je attendre un versement de l'assurance maladie, si je comprends bien ?
Je ne suis pas très à l'aise avec toutes ces notions.
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nenuphar. Messages postés 5977 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2024 2 293
Modifié le 28 mars 2020 à 21:32
Non, votre organisme de sécurité sociale vous indemnise à hauteur de 50% (pour simplifier ...). C'est à votre employeur de se mettre à jour selon les décrets, ordonnances ... concernant le complément versé par l'employeur. Si vous avez des représentants du personnel, essayez de vous rapprocher d'eux ...
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nenuphar. Messages postés 5977 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2024 2 293
Modifié le 28 mars 2020 à 14:52
Bonjour,

L'ordonnance étant publiée au jo le 26/03/2020, votre fiche de paie devait déjà être établie.

Prendre connaissance du lien ci dessous et vous rapprocher de votre employeur qui doit lui même attendre les informations pour les modalités et les délais ...

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000041755930?r=FabzHfvMyS
L'article l 1226-1 se trouve donc modifié par l'ordonnance ci dessus

Concernant l'indemnité complémentaire voir le lien ci dessous onglet indemnités complémentaires versées par l'employeur ou votre convention collective si dispositions plus favorables.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3053

nb : l'ordonnance ne spécifie pas une rétroactivité ... à voir ...

Cdt

sous réserves de décrets, ordonnances, arrêtés
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