Coronavirus : congés payés acquis en chômage partiel ?

1 : vous n'avez rien à prouver à votre employeur (demandez lui plutôt s'il souhaite que vous demandiez à l'inspecteur du travail de venir lui expliquer que le code du travail s'applique à lui aussi ?)
2 : c'est une disposition qui date d'un décret de 2013, si ma mémoire est bonne...si c'était en prévision du covid-19, il faut féliciter le ministre de l'époque (Michel SAPIN, ou peut-être REBSAMEN) pour sa clairvoyance !

Merci d’avoir pris le temps de me répondre !

Cela fait 1 mois et demi que mon employeur campe sur ses positions. Je suis en conflit avec lui pour de nombreuses autres erreurs sur mes fiches de paie, je vais donc consulter gratuitement un avocat demain qui me confirmera sûrement vos propos.

Bonne journée à vous

rirififiloulou_6154 excellente mémoire ! Décret du 26 juin 2013. A l'époque c'était Michel Sapin.
Mais je ne l'ai fait de mémoire...

Johannnna, un mensonge suppose une action volontaire. Là c'est juste une non-actualisation des connaissances. Attention à ne pas proférer de fausses accusations, comme vous venez de le faire, car cela pourrait se retourner contre vous via une procédure pénale.

CB

Bonjour,

J’ai dit que je me demandais s’il n’aurait pas menti, en aucun cas je n’ai affirmé cela

Bonne journée