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1 réponse
Utilisateur anonyme
20 mars 2020 à 05:43
20 mars 2020 à 05:43
Bonjour
L'activité partielle peut être totale ou partielle (travail par demi journée, un ou deux jours par semaine, une semaine entière sur 3... tout est possible)
Pendant une période non travaillée, le salarié perçoit une indemnité, mais doit rester en permanence à la disposition de l'employeur en cas de reprise du travail. Il est donc déconseillé de partir chez tata Jeannine à l'autre bout de la France.
Vous serez bien entendu pris en charge en cas d'accident du travail ou de trajet.
L'activité partielle peut être totale ou partielle (travail par demi journée, un ou deux jours par semaine, une semaine entière sur 3... tout est possible)
Pendant une période non travaillée, le salarié perçoit une indemnité, mais doit rester en permanence à la disposition de l'employeur en cas de reprise du travail. Il est donc déconseillé de partir chez tata Jeannine à l'autre bout de la France.
Vous serez bien entendu pris en charge en cas d'accident du travail ou de trajet.
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