1 réponse
Bonjour
Il n'y a pas de lettre modèle, chaque cas étant particulier.
Adressez un courrier recommandé à l'agence dans lequel vous indiquerez ce qui s'est produit.
Vous conclurez votre message en exigeant de l'employeur qu'il vous etablisse une attestation pôle emploi conforme et qu'il vous paie d'éventuels jours non travaillés sous une semaine faute de quoi vous saisirez le tribunal des prud'hommes.
Pour cette dernière démarche, le recours à un avocat est très vivement conseillé
Il n'y a pas de lettre modèle, chaque cas étant particulier.
Adressez un courrier recommandé à l'agence dans lequel vous indiquerez ce qui s'est produit.
Vous conclurez votre message en exigeant de l'employeur qu'il vous etablisse une attestation pôle emploi conforme et qu'il vous paie d'éventuels jours non travaillés sous une semaine faute de quoi vous saisirez le tribunal des prud'hommes.
Pour cette dernière démarche, le recours à un avocat est très vivement conseillé
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