A voir également:
- Chômage partiel et CP
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Calcul chomage 2024 - - Droit et chômage
- Modèle lettre demande temps partiel - Guide
1 réponse
nenuphar.
Messages postés
6002
Date d'inscription
dimanche 8 mars 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
2 327
17 mars 2020 à 22:43
17 mars 2020 à 22:43
Bonsoir,
Bonjour, je travaille en pharmacie d officine et vu la baisse d activité de cet après midi : étonnant toutes les pharmacies tournent à plein régime !!!!
ET non si vous aviez poser des congés payés, il aurait pu les avancer. Si vous en aviez pas poser, il vous met en chômage technique si c'est à sa demande. Surveillez l'actualité car cela bouge sans cesse ...
Contactez la Direecte si ils sont joignables....
Bonjour, je travaille en pharmacie d officine et vu la baisse d activité de cet après midi : étonnant toutes les pharmacies tournent à plein régime !!!!
ET non si vous aviez poser des congés payés, il aurait pu les avancer. Si vous en aviez pas poser, il vous met en chômage technique si c'est à sa demande. Surveillez l'actualité car cela bouge sans cesse ...
Contactez la Direecte si ils sont joignables....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 mars 2020 à 23:06
17 mars 2020 à 23:12
Voici seulement les indications : L’employeur peut déplacer des congés déjà posés par le salarié sur une autre période à venir pour couvrir la période de 14 jours, compte tenu des circonstances exceptionnelles en application de l’article L. 3141-16 du code du travail. Par contre, si le salarié n’a pas posé de congés, l’employeur ne peut les imposer.
Voir la Direecte
17 mars 2020 à 23:33