Covid 19 et fermeture des commerces
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eutan -
eutan -
Bonjour,
Je suis responsable magasin et j'ai droit à 3 mois et demi de prise en charge à 100% en cas d'arrêt maladie.
À cause de la fermeture des commerces en raison du covid 19, je vais être en chômage technique.
Puis je me faire délivrer un arrêt de travail pour maintenir mon salaire ? Et j'ai combien de temps pour l'envoyer ?
Je vous remercie d'avance pour votre retour.
Je suis responsable magasin et j'ai droit à 3 mois et demi de prise en charge à 100% en cas d'arrêt maladie.
À cause de la fermeture des commerces en raison du covid 19, je vais être en chômage technique.
Puis je me faire délivrer un arrêt de travail pour maintenir mon salaire ? Et j'ai combien de temps pour l'envoyer ?
Je vous remercie d'avance pour votre retour.
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2 réponses
Bonjour,
Si votre médecin juge que votre état de santé nécessite un arrêt maladie, il vous le prescrira. Il faut le faire parvenir dans les 48 heures à votre organisme de sécurité sociale et dans les meilleurs délais à votre employeur (voir les dispositions prévues dans votre convention collective)
La prescription d’un arrêt de travail est tout d’abord un acte thérapeutique destiné à un patient dont l’état de santé le requiert. Il engage pleinement la responsabilité du médecin et doit être effectué dans le respect des règles déontologiques (articles 28,50 et 76 du code de déontologie médicale)
Bien entendu, le service médical de votre organisme de sécurité sociale peut se réserver le droit de vérifier la validité de votre arrêt ; si vous avez un complément employeur celui ci pourra également demander une contre visite.
Bonne journée
Si votre médecin juge que votre état de santé nécessite un arrêt maladie, il vous le prescrira. Il faut le faire parvenir dans les 48 heures à votre organisme de sécurité sociale et dans les meilleurs délais à votre employeur (voir les dispositions prévues dans votre convention collective)
La prescription d’un arrêt de travail est tout d’abord un acte thérapeutique destiné à un patient dont l’état de santé le requiert. Il engage pleinement la responsabilité du médecin et doit être effectué dans le respect des règles déontologiques (articles 28,50 et 76 du code de déontologie médicale)
Bien entendu, le service médical de votre organisme de sécurité sociale peut se réserver le droit de vérifier la validité de votre arrêt ; si vous avez un complément employeur celui ci pourra également demander une contre visite.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...