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2 réponses
Chris 94
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mardi 8 janvier 2008
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Dernière intervention
17 février 2023
1 059
12 mars 2020 à 10:35
12 mars 2020 à 10:35
Bonjour,
Sans être sûr de pouvoir aider vraiment... Des questions :
- Quel est ce métier ?
- Amène-t-il à se déplacer normalement chez le client, le patient, l'usager ?
- Les visites que l'on reproche ont-elles lieu sur le temps de travail ou sur le temps libre ?
- Dans le premier cas, dépassant-elles la simple prise de nouvelles "en passant" ?
et autres "détails" probablement importants pour les experts...
Sans être sûr de pouvoir aider vraiment... Des questions :
- Quel est ce métier ?
- Amène-t-il à se déplacer normalement chez le client, le patient, l'usager ?
- Les visites que l'on reproche ont-elles lieu sur le temps de travail ou sur le temps libre ?
- Dans le premier cas, dépassant-elles la simple prise de nouvelles "en passant" ?
et autres "détails" probablement importants pour les experts...
Bonjour
Si c'est une personne chez qui vous intervenez en tant que salariée d'une ADMR ou d'une entreprise de services à la personne, le mélange des genres est malvenu.
Certaines entreprises inscrivent d'ailleurs dans leur règlement intérieur l'interdiction de voir les clients en dehors du travail et, surtout, d'accepter des cadeaux.
Après, cela relève aussi de votre vie privée. Marchez sur des œufs car un problème ou un conflit avec cette personne aura forcément des répercussions sur l'entreprise et ça, ça peut vous être reproché.
Si c'est une personne chez qui vous intervenez en tant que salariée d'une ADMR ou d'une entreprise de services à la personne, le mélange des genres est malvenu.
Certaines entreprises inscrivent d'ailleurs dans leur règlement intérieur l'interdiction de voir les clients en dehors du travail et, surtout, d'accepter des cadeaux.
Après, cela relève aussi de votre vie privée. Marchez sur des œufs car un problème ou un conflit avec cette personne aura forcément des répercussions sur l'entreprise et ça, ça peut vous être reproché.