Prime au prorata des arrêts maladie

Bonjour,
Je travaille en tant que pompier industriel nous bénéficions d'une prime de risque appelée prime de poste. Mon employeur a décidé d'amputer cette prime en cas d'arrêt maladie, mais pas pendant les congés. Il n'y a rien de spécifié dans mon contrat ni dans la convention. Est il en droit de déduire cette prime au prorata du nombre de jours d'arrêt !? Nous bénéficions aussi d'une prime trimestrielle de qualité, d'après mes recherches c'est cette prime qui devrait être imputée... Bref l'employeur peut-il s'inventer à sa guise un protocole de déduction sur n'importe quelle prime ??