Licenciement par faute grave fausse de la part d'employeur
Sali
-
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon patron ma crier dessus devant les client et personnels pendant que je prend ma pause, après jai pas pus accepté son comportement j'ai lui envoyé un message très normal dans le jai précisé que ça sera la 1er et la dernière fois et que j'ai le droit d'une pause pour manger et que je mange la plus part du temps debous. Et jai lui dit s'il ya un problème merci de venir me le dire directe, après le lendemain ma passer un papier a signé comme quoi jai fait une faute grave et je serais licencié, et le pire de ça que jai rien fait, et ca fait 1ans et de demi que je travail chez dans un otacos, et j'ai supporté son fort et dur caractère.
Merci à vois d'avance
Mon patron ma crier dessus devant les client et personnels pendant que je prend ma pause, après jai pas pus accepté son comportement j'ai lui envoyé un message très normal dans le jai précisé que ça sera la 1er et la dernière fois et que j'ai le droit d'une pause pour manger et que je mange la plus part du temps debous. Et jai lui dit s'il ya un problème merci de venir me le dire directe, après le lendemain ma passer un papier a signé comme quoi jai fait une faute grave et je serais licencié, et le pire de ça que jai rien fait, et ca fait 1ans et de demi que je travail chez dans un otacos, et j'ai supporté son fort et dur caractère.
Merci à vois d'avance
A voir également:
- Licenciement par faute grave fausse de la part d'employeur
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Fausse facture mutuelle licenciement - Forum mutuelles
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Qui est l'employeur ? - Forum Entreprise et sociétés
- Qui est mon employeur ? - Forum litiges
La législation juridique et financière évolue en permanence...
l’objet: convocation a un entretien préalable en vue d’un licencient pour faute grave avec -mise-a-pied-disciplinaire
le patron a envisager une mesure disciplinaire pouvant aller jusqu'au licencient, et que j’ai RDV avec lui le 20 Mars pour pour m’expliquer le motif de cette décision.
est jusqu'aujourd’hui il a rien fait pour résolu le problème
Merci pour votre réponse
Mais il me répond pas , il m'as envoyé un message comme quoi il sera dispo qu'après le confinement, ça veut dire je reste sans salaire ni chômage.il est tranquille dans sa vie