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samedi 7 mars 2020
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Dernière intervention
18 mars 2020
-
 Rirififiloulou -
Bonjour
je suis desolé de vous deranger mais j'ai une petite question
Mon employeur de me paye pas mes heures de nuit depuis que j'ai signé mon contrat mon salaire brut est de 2650 euros avec un taux horaire de 15,... de l heure
Du jour au landemain après reclamation de certains employés les heures de nuit sont apparues sur les fiches de paye avec une baisse du taux horaire pour ma part je passe a 14, ... je precise que mon salaire brut n a pas changé il est tjrs de 2650
A t il le droit de procéder de cette manière sans l accord de l employer ?
Merci d avance

1 réponse


Bonjour

En principe, l'employeur ne peut modifier ni le montant ni la structure de la rémunération sans l'accord préalable du salarié.
Mais il est très difficile de se faire une idée sans avoir accès à votre bulletin de salaire.
Peut-être devriez vous prendre rendez vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département et faire le point avec eux.
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