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Maxlefou16101981
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samedi 7 mars 2020
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7 mars 2020 à 13:19
Rirififiloulou - 7 mars 2020 à 13:29
Rirififiloulou - 7 mars 2020 à 13:29
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1 réponse
Bonjour
En principe, l'employeur ne peut modifier ni le montant ni la structure de la rémunération sans l'accord préalable du salarié.
Mais il est très difficile de se faire une idée sans avoir accès à votre bulletin de salaire.
Peut-être devriez vous prendre rendez vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département et faire le point avec eux.
En principe, l'employeur ne peut modifier ni le montant ni la structure de la rémunération sans l'accord préalable du salarié.
Mais il est très difficile de se faire une idée sans avoir accès à votre bulletin de salaire.
Peut-être devriez vous prendre rendez vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département et faire le point avec eux.
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