Je suis en congé maternité et j’ai un souci avec le travail
Livia20
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Livia20 -
Livia20 -
Bonjour je suis en congé maternité sa fait 1 ans
Et je travail en cdi attend qu'agent d’entretien
J’ai appris par la remplaçante que j’ai perdu un chantier que ces une autre entreprise qui a repris
Et ce normal que j’ai rien reçu pas de courrier
De là par de ma boite où je travaille ni de la nouvelle d’âpre ce j’ai attendu que la nouvelle entreprise sont obligés de me prendre
Et je reprends en mai
Puis je avoir plus d’info sur ce sujet merci ????
Et je travail en cdi attend qu'agent d’entretien
J’ai appris par la remplaçante que j’ai perdu un chantier que ces une autre entreprise qui a repris
Et ce normal que j’ai rien reçu pas de courrier
De là par de ma boite où je travaille ni de la nouvelle d’âpre ce j’ai attendu que la nouvelle entreprise sont obligés de me prendre
Et je reprends en mai
Puis je avoir plus d’info sur ce sujet merci ????
A voir également:
- Je suis en congé maternité et j’ai un souci avec le travail
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Durée congé maternité - Guide
2 réponses
ce qui change tout...
pour être reprise, il faut justifier d'un certain nombre de conditions dont une est de ne pas être absente depuis 4 mois ou plus. Le congé maternité (mais pas le congé parental) n'est pas considéré comme une absence dans ce cas-là.
si, à la date de la passation du marché, vous étiez en congé parental depuis 4 mois ou plus, votre contrat n'est pas transféré.
mais vous restez en CDI avec l'entreprise sortante, à charge pour elle de vous retrouver des heures de travail.
pour être reprise, il faut justifier d'un certain nombre de conditions dont une est de ne pas être absente depuis 4 mois ou plus. Le congé maternité (mais pas le congé parental) n'est pas considéré comme une absence dans ce cas-là.
si, à la date de la passation du marché, vous étiez en congé parental depuis 4 mois ou plus, votre contrat n'est pas transféré.
mais vous restez en CDI avec l'entreprise sortante, à charge pour elle de vous retrouver des heures de travail.
Livia20
Merci beaucoup de votre réponse
si vous êtes en congé maternité, la condition fixée par la CCN propreté de présence depuis 4 mois ne s'applique pas et le transfert du contrat de travail s'opère, sous réserve que vous remplissiez les autres conditions.
le mieux est de prendre contact avec l'entreprise entrante.
vous dites être "en congé maternité depuis un an"...vous attendez des nonuplés ou quoi ?
le mieux est de prendre contact avec l'entreprise entrante.
vous dites être "en congé maternité depuis un an"...vous attendez des nonuplés ou quoi ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...