Renvoyer chez lui apres 1h30 de travail

Prunelle -  
 Prunelle -
Bonjour,
Pour la 2eme fois mon fils s est vu renvoyer chez lui a 7h30 du matin . La 1ere fois son employeur m a tel pour me l annoncer et me dire de le mettre en arret maladie . Et la il lui a refait pareil ce dimanche matin et s est encore permis de me tel et de me hurler dessus en me disant qu il ne voulait plus le voir dans l entreprise car il a fait des erreurs . Son patron m a dit que je devais que j avais qu a l attaquer mais je pense qu il m a dit ca car il l a pieger apparemment il aurait des photos de ses erreurs ( il me les a envoyes est ce bien les erreurs de mon fils??) Je pense aller voir mon medecin pour un arret pour pas qu il licencier pour abandon ais je raison ??

2 réponses

  1. GKLONE Messages postés 6755 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 503
     
    Bonjour
    On ne demande pas un arrêt MALADIE quand on n'est pas malade !
    Que votre fils aille interroger l'inspection du travail sur son cas s'il est majeur, allez-y avec lui s'il est mineur.
    Prévenez aussi son CFA par écrit, et demandez-lui d'intervenir.
    Les apprentis font des erreurs, ils sont là pour apprendre, ça paraît plutôt prévisible...
    2
    1. Prunelle
       
      Son medecin l avait mis en arret 15 jours en fevrier pour debut de depression avec un traitement de 2 mois et je trouve honteux qu un employeur se permette certaines choses ( genre dire si il avaitdegage pas je lui aurais mis mon poing dans la figure)
      0
  2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
     
    il est mineur ?
    0
    1. Prunelle
       
      Non il est majeur c est son 1er emploi et la son patron m a envoyer que si il etait plus interresse par son il veut savoir comment il compte quitter l entreprise alors que c est lui qui l a jeter
      0
    2. GKLONE Messages postés 6755 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 503 > Prunelle
       
      Il était mineur lors de la signature du contrat ?
      0
    3. Prunelle > GKLONE Messages postés 6755 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Non il avait 22 ans cela a fait 1 an qu il y travaille .son salaire de janvier a ete verse le 12 fevrier car soit disant il ne savait pas ce qu il devait lui verser car il avait ete en arret ( arret le 31 janvier Donc pas trop dur a calculer )
      0
    4. GKLONE Messages postés 6755 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 503 > Prunelle
       
      Bon alors c'est très clair, vous n'avez pas à communiquer avec son employeur !
      0
    5. Prunelle > GKLONE Messages postés 6755 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Oui mais que doit faire mon fils vis a vis de son patron
      0