Renvoyer chez lui apres 1h30 de travail

Prunelle -

Bonjour,
Pour la 2eme fois mon fils s est vu renvoyer chez lui a 7h30 du matin . La 1ere fois son employeur m a tel pour me l annoncer et me dire de le mettre en arret maladie . Et la il lui a refait pareil ce dimanche matin et s est encore permis de me tel et de me hurler dessus en me disant qu il ne voulait plus le voir dans l entreprise car il a fait des erreurs . Son patron m a dit que je devais que j avais qu a l attaquer mais je pense qu il m a dit ca car il l a pieger apparemment il aurait des photos de ses erreurs ( il me les a envoyes est ce bien les erreurs de mon fils??) Je pense aller voir mon medecin pour un arret pour pas qu il licencier pour abandon ais je raison ??

2 réponses

Réponse 1 / 2 - Meilleure réponse
La meilleure réponse est la réponse qui a été validée par nos équipes.
GKLONE
Bonjour
On ne demande pas un arrêt MALADIE quand on n'est pas malade !
Que votre fils aille interroger l'inspection du travail sur son cas s'il est majeur, allez-y avec lui s'il est mineur.
Prévenez aussi son CFA par écrit, et demandez-lui d'intervenir.
Les apprentis font des erreurs, ils sont là pour apprendre, ça paraît plutôt prévisible...

2
1. Prunelle
  
  Son medecin l avait mis en arret 15 jours en fevrier pour debut de depression avec un traitement de 2 mois et je trouve honteux qu un employeur se permette certaines choses ( genre dire si il avaitdegage pas je lui aurais mis mon poing dans la figure)
  
  0
Réponse 2 / 2
Any--Ly
il est mineur ?

0
1. Prunelle
  
  Non il est majeur c est son 1er emploi et la son patron m a envoyer que si il etait plus interresse par son il veut savoir comment il compte quitter l entreprise alors que c est lui qui l a jeter
  
  0
2. GKLONE
  
  @PrunelleIl était mineur lors de la signature du contrat ?
  
  0
3. Prunelle
  
  @GKLONENon il avait 22 ans cela a fait 1 an qu il y travaille .son salaire de janvier a ete verse le 12 fevrier car soit disant il ne savait pas ce qu il devait lui verser car il avait ete en arret ( arret le 31 janvier Donc pas trop dur a calculer )
  
  0
4. GKLONE
  
  @PrunelleBon alors c'est très clair, vous n'avez pas à communiquer avec son employeur !
  
  0
5. Prunelle
  
  @GKLONEOui mais que doit faire mon fils vis a vis de son patron
  
  0

Renvoyer chez lui apres 1h30 de travail

2 réponses

Discussions similaires

Newsletters