Sujet Précédent Sujet Suivant

Renvoyer chez lui apres 1h30 de travail

Prunelle - 23 févr. 2020 à 23:23
 Prunelle - 24 févr. 2020 à 09:24
Bonjour,
Pour la 2eme fois mon fils s est vu renvoyer chez lui a 7h30 du matin . La 1ere fois son employeur m a tel pour me l annoncer et me dire de le mettre en arret maladie . Et la il lui a refait pareil ce dimanche matin et s est encore permis de me tel et de me hurler dessus en me disant qu il ne voulait plus le voir dans l entreprise car il a fait des erreurs . Son patron m a dit que je devais que j avais qu a l attaquer mais je pense qu il m a dit ca car il l a pieger apparemment il aurait des photos de ses erreurs ( il me les a envoyes est ce bien les erreurs de mon fils??) Je pense aller voir mon medecin pour un arret pour pas qu il licencier pour abandon ais je raison ??

2 réponses

Réponse 1 / 2
GKLONE Messages postés 6765 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 2 416
Modifié le 24 févr. 2020 à 07:48
Bonjour
On ne demande pas un arrêt MALADIE quand on n'est pas malade !
Que votre fils aille interroger l'inspection du travail sur son cas s'il est majeur, allez-y avec lui s'il est mineur.
Prévenez aussi son CFA par écrit, et demandez-lui d'intervenir.
Les apprentis font des erreurs, ils sont là pour apprendre, ça paraît plutôt prévisible...
2
Prunelle
24 févr. 2020 à 09:24
Son medecin l avait mis en arret 15 jours en fevrier pour debut de depression avec un traitement de 2 mois et je trouve honteux qu un employeur se permette certaines choses ( genre dire si il avaitdegage pas je lui aurais mis mon poing dans la figure)
0
Réponse 2 / 2
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
24 févr. 2020 à 07:26
il est mineur ?
0
Prunelle
24 févr. 2020 à 08:49
Non il est majeur c est son 1er emploi et la son patron m a envoyer que si il etait plus interresse par son il veut savoir comment il compte quitter l entreprise alors que c est lui qui l a jeter
0
GKLONE Messages postés 6765 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 2 416 > Prunelle
24 févr. 2020 à 08:57
Il était mineur lors de la signature du contrat ?
0
Prunelle > GKLONE Messages postés 6765 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023
24 févr. 2020 à 09:05
Non il avait 22 ans cela a fait 1 an qu il y travaille .son salaire de janvier a ete verse le 12 fevrier car soit disant il ne savait pas ce qu il devait lui verser car il avait ete en arret ( arret le 31 janvier Donc pas trop dur a calculer )
0
GKLONE Messages postés 6765 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 2 416 > Prunelle
24 févr. 2020 à 09:16
Bon alors c'est très clair, vous n'avez pas à communiquer avec son employeur !
0
Prunelle > GKLONE Messages postés 6765 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023
24 févr. 2020 à 09:17
Oui mais que doit faire mon fils vis a vis de son patron
0

Discussions similaires

Arrêt maladie 48h jours ouvrés
aurora8nox -
romuslus -

4 réponses
comment se plaindre (rapport) d'un collegue?
symo -
Nice -

7 réponses
Rectificatif arret maladie
kiaz127 -
kiaz127 -

7 réponses
Nombre heures travail / semaine avec invalidité 1ère catégorie
anne -
nenuphar. -

3 réponses
Salaire / Congés Parental Temps partiel 80%
marmote.db -
mapydess -

55 réponses