Téléphone perso cassé cadre du travail

Bonjour,

je travaille comme livreur de sushi et après une chute en scooter mon téléphone portable personnel s'est cassé.

Mon contrat ne stipule nul part que je suis dans le devoir d'utiliser un téléphone portable. Or, il s'avère que je suis dans l'obligation d'utiliser mon téléphone personnelle pour effectuer à bien les livraisons (GPS, appel des clients etc). Sinon, je devrais ramener toutes les commandes nécessitant de passer un appel.

Après un entretien avec un haut placé de l'entreprise, il m'indique qu'il ne peut pas me rembourser le téléphone car il n'est pas décrit comme téléphone pro au vue de la société, or, encore une fois, il m'est indispensable.


A quel recourt ai-je le droit ?
Merci.