Création d'une holding pour entrer au capital de la société qui m'emploie
Runneur37
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christian67430 Messages postés 981 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
christian67430 Messages postés 981 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur me propose des parts de sa société X.
En idée, il me propose de lui racheter 5% des parts mais c'est sa société X qui paierait via les dividendes, j'explique le montage :
- je créé une holding pour m'éviter de contracter un emprunt personnel.
- ma holding contracte un emprunt à hauteur de la cote des 5% achetés.
- la société X qui m'emploie verse les dividendes nécessaires à ma holding pour combler le remboursement.
=> je n'ai rien à "débourser de ma poche".
- ma holding rembourse l'emprunt à partir des dividendes versés.
Aussi, je resterai employé de la société X, ça ne change pas.
Questions :
1) Quel serait le meilleur statut pour ma holding ? Je pense à une SARL.
2) Quels seront les impôts, cotisations, ... à verser par ma holding ?
3) Pour une holding dont les activités ne sont pas énormes, est-il obligatoire de faire un bilan comptable annuel ?
Merci pour vos retours.
Mon employeur me propose des parts de sa société X.
En idée, il me propose de lui racheter 5% des parts mais c'est sa société X qui paierait via les dividendes, j'explique le montage :
- je créé une holding pour m'éviter de contracter un emprunt personnel.
- ma holding contracte un emprunt à hauteur de la cote des 5% achetés.
- la société X qui m'emploie verse les dividendes nécessaires à ma holding pour combler le remboursement.
=> je n'ai rien à "débourser de ma poche".
- ma holding rembourse l'emprunt à partir des dividendes versés.
Aussi, je resterai employé de la société X, ça ne change pas.
Questions :
1) Quel serait le meilleur statut pour ma holding ? Je pense à une SARL.
2) Quels seront les impôts, cotisations, ... à verser par ma holding ?
3) Pour une holding dont les activités ne sont pas énormes, est-il obligatoire de faire un bilan comptable annuel ?
Merci pour vos retours.
3 réponses
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peut-être une SASU
un compte de résultat et un bilan sont obligatoires, quelque soit le type d'entreprise -
concernant la holding,
1) les dividendes versés par la société filiale ne seront imposés que sur une quote-part de 5 %
2) il y aura exonération totale de cotisations sociales pour le gérant assimilé travailleur indépendant
La législation juridique et financière évolue en permanence...