Changement horaire de travail
Jess
-
girolamovenezia Messages postés 33 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
girolamovenezia Messages postés 33 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI depuis le 1er octobre, lors de mon entretien pour postuler pour parlons salaire, horaires.... On m'annonce horaires libre a condition de faire 35h. Le top. Pour le confort familiale j'accepte ce poste et ne pas travailler le mercredi après midi. Ok..Mais depuis le 27 janvier on vient d'imposer 9h-17h. Je ne sais pas quel recours puis je avoir. A s'il vraiment le droit du jour au lendemain de tout changer.
Je suis actuellement en CDI depuis le 1er octobre, lors de mon entretien pour postuler pour parlons salaire, horaires.... On m'annonce horaires libre a condition de faire 35h. Le top. Pour le confort familiale j'accepte ce poste et ne pas travailler le mercredi après midi. Ok..Mais depuis le 27 janvier on vient d'imposer 9h-17h. Je ne sais pas quel recours puis je avoir. A s'il vraiment le droit du jour au lendemain de tout changer.
3 réponses
-
que dit votre contrat de travail ?
-
-
-
-
-
Je viens de faire des recherches sur internet article L3123-31 il doit me prévenir par courrier 7 jours ouvrés hors se fût le mercredi pour le lundi dans son bureau sans papier.. mais aussi pour des raison familiale j'ai le droit de ne pas accepter car maman solo avec 2 enfants dont un en bas âge je prenais mon mercredi après midi pour éviter les surplus de garderie. Juste sur ces recherches qu'en pensez vous. Je tiens à préciser que nous avions eu une conversation a propos des horaires et il m'a indiquer une compensation financière pour payer les heures de gardes en plus pour ces nouveaux horaires. Aujourdhui il me dit que mon salaire correspond à mes heures e travail
-
-
Bonjour, je viens de reprendre mon contrat "le salarie engage a temps plein complet sera soumis à la durée conventionnelle de travail applicable à savoir 35 h hebdo. Les horaires de taf pour chaque journée travaillée seront communiquées par le biais d'un planning soumis l'affichage. Vous êtes informés que ces horaires sont susceptibles d'évoluer et donc d'être modifié ce que vous acceptez expressément.
Voila ce qui est note en ce qui concerne les horaires -
lisez votre contrat de travail,
généralement les horaires sont modifiable par l'employeur.
et souvent le lieu de travail peut aussi être modifié......
La législation juridique et financière évolue en permanence...