Portabilite en attente

Que dit votre contrat de votre mutuelle rubrique maintien des garanties ? Il se peut que dans votre cas, vous auriez du payer la cotisation (part salariale et part patronale) mais attention la 1ière année la mutuelle applique les tarifs comme un salarié actif, à partir de la deuxième année çà se gâte jusqu'à 25% d'augmentation, et la troisième année jusque 50%. Avez vous contacté votre (ex) service du personnel pour avoir leur avis ?

En effet je ne suis pas certaine que la circulaire puisse s'appliquer à votre cas ; mais vous pouvez quand même faire le courrier recommandé ar (voir le lien indiqué dans le post précédent) en indiquant que votre mise en invalidité a débuté lors de l'exécution de votre contrat de travail et que vous ne pouvez pas exercer d'activité professionnelle à ce jour, de ce fait vous ne pouvez pas vous inscrire à Pôle Emploi et vous demandez la mise en œuvre de la portabilité et y joindre la circulaire ... à tenter cependant pessimiste sur le résultat !

De plus, quand la mutuelle vous a t-elle informé qu'elle ne pouvait pas vous prendre en charge au titre de la portabilité ? et suite à cela vous a t-elle fait une proposition en maintien des garanties payante ? Après il faut voir si les remboursements ,que vous avez en attente, dépasseraient les cotisations dues ? (avec le 100% en invalidité pas évident sauf si vous avez eu des frais tels que lunettes, prothèses dentaires etc etc)