Faux témoignages entrainant licenciement

Bonjour,

Mon petit ami s'est fait licencier pour faute grave après avoir "pété un cable" à cause d'une cliente chiante, arrogante, méprisante et réductrice. Il a donc eu un coup de gueule et poussé les collègues pour passer mais pas tout doux.

Les collègues touchés n'ont pas témoignés mais une collègue qui a assisté de loin a témoigné en tant que victime de violence, mon petit ami l'aurait menacée de coups, elle se serait sentie en danger alors qu'à plus de 15m, et a aussi dit dans son témoignage qu'après le quart d'heure rage quand tout s'est calmé, il est allé la voir et la frapper à nouveau.

Ces deux témoignages de la même personne sont totalement faux mais a causé son licenciement sans indemnité d'ancienneté ni préavis.
Une collègue qui a assisté à tout m'a tout dit de la scène qui ne correspond pas du tout au témoignage de la fausse victime.


On peut contester le licenciement pour faux témoignage, réclamer ses indemnités etc ?

Merci par avance