Creation d'entreprise et chomage
otoyoyama
Messages postés
2
Date d'inscription
mardi 5 novembre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
6 novembre 2019
-
5 nov. 2019 à 00:39
Br.ROBIN Messages postés 181 Date d'inscription vendredi 12 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2020 - 7 nov. 2019 à 11:24
Br.ROBIN Messages postés 181 Date d'inscription vendredi 12 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2020 - 7 nov. 2019 à 11:24
A voir également:
- Creation d'entreprise et chomage
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Calcul chomage 2024 - - Droit et chômage
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Sanction pénale pour vol en entreprise - - Licenciement-Démission
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
1 réponse
Br.ROBIN
Messages postés
181
Date d'inscription
vendredi 12 avril 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mars 2020
44
5 nov. 2019 à 14:11
5 nov. 2019 à 14:11
Bonjour,
Si vous créez une micro et ne faites pas de CA, vous conservez 100% de votre pôle emploi pendant la durée de votre indemnisation sans problème avec pôle emploi (s'il y a du CA, les droits sont réduits mais la durée de l'indemnisation augmente).
Si vous créez une SAS, il faut avoir en tête de faire du CA et avec les bonnes optimisations, vous pouvez non seulement travailler et cumuler votre CA tout en ayant 100% de votre pôle emploi :) Pour cette option là, avocat conseillé
Si vous créez une micro et ne faites pas de CA, vous conservez 100% de votre pôle emploi pendant la durée de votre indemnisation sans problème avec pôle emploi (s'il y a du CA, les droits sont réduits mais la durée de l'indemnisation augmente).
Si vous créez une SAS, il faut avoir en tête de faire du CA et avec les bonnes optimisations, vous pouvez non seulement travailler et cumuler votre CA tout en ayant 100% de votre pôle emploi :) Pour cette option là, avocat conseillé
6 nov. 2019 à 12:41
7 nov. 2019 à 11:24
Oui c'est possible.
Simplement il ne faut pas avoir de CA dans la micro (sinon ça décale le paiement de pôle emploi) et la SAS ne doit pas être à l'impôt sur le revenu ou vous verser de salaire (sinon ça décale aussi!).