Mettre son fils majeur et salarié à la porte.
Iveco48
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djivi38 Messages postés 54332 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
djivi38 Messages postés 54332 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaiterais savoir si j'ai le droit de mettre à la porte mon fils de 25 ans qui est salarié en CDI depuis fin Août 2019.
La situation ne cesse de se dégrader depuis qu'il est revenu à la maison suite à un cours séjour en prison.
Il ne respecte pas mon intimité. Je ne suis plus chez moi car il invite ces co-detenus à venir <fumé>.
Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement.
Je souhaiterais savoir si j'ai le droit de mettre à la porte mon fils de 25 ans qui est salarié en CDI depuis fin Août 2019.
La situation ne cesse de se dégrader depuis qu'il est revenu à la maison suite à un cours séjour en prison.
Il ne respecte pas mon intimité. Je ne suis plus chez moi car il invite ces co-detenus à venir <fumé>.
Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement.
2 réponses
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Bonjour.
Votre fils étant indépendant économiquement du fait d'un CDI, oui, vous pouvez lui dire que vous souhaitez vivre seul. Lui exposer éventuellement ce qui vous amène de cette demande.
Cdt -
bonjour,
vous lui donnez un délai (à vous de juger) pour quitter votre logement, vous l'avertissez de ce qui lui pend au nez s'il ne se prend pas en charge, et, s'il n'est pas parti de lui-même avant la fin du délai, vous mettez en œuvre "la mise à la porte" ... ne reculez pas d'un seul jour, refusez d'argumenter avec lui (il aura toujours des "bonnes" raisons à vous avancer et saura jouer sur votre corde sensible !!), sinon il profitera de vous sans aucune limite.
Soit vous récupérez les clés qu'il doit certainement avoir, soit vous n'en parlez pas mais vous changez - dès son départ - le barillet des serrures de tous les accès à votre logement (portes, portes-fenêtres...).
cdt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...