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Oui il est compris dans mon contrat de travail
dans tous les cas, si jamais votre treizième vous devez être versé c'est par votre employeur.
Cdt
Cdlt
Il vous faut voir avec un représentant du personnel ce qui est prévu dans le texte qui a mis en place le treizième mois et les dispositions prévues en cas d'absence pour arrêt de travail en accident de travail. De plus, vous êtes en arrêt pour accident de travail ; sauf erreur cette période est pris en compte pour la détermination des avantages légaux ou conventionnelles liés à l'ancienneté dans l'entreprise. (voir ce qu'il en est des dispositions prévues au contrat)
Cdt