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Entretien préalable envisage sanction

Olivia - 11 oct. 2019 à 00:01
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 11 oct. 2019 à 13:30
Bonjour,
J'ai reçu un courrier pour un entretien à sanction suite à un comportement fautif.
Il est possible d'etre licencié même si c'est pas mentionné dans la lettre?
Vu le que le motif est pas indiqué, du coup je ne sais pas ce qui m'est reproché.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
11 oct. 2019 à 06:35
on vous le dira lors de l'entretien.
1
Olivia
11 oct. 2019 à 13:23
Oui c'est sur. Je voulais surtout savoir si c'est pas marqué envisage licenciement, est ce que je peux être licencié ?
Merci de votre réponse
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
11 oct. 2019 à 13:30
tout est possible ... attendez l'entretien ...
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