Entretien préalable envisage sanction

Bonjour,
J'ai reçu un courrier pour un entretien à sanction suite à un comportement fautif.
Il est possible d'etre licencié même si c'est pas mentionné dans la lettre?
Vu le que le motif est pas indiqué, du coup je ne sais pas ce qui m'est reproché.

1 réponse

  1. on vous le dira lors de l'entretien.
    1
    1. Oui c'est sur. Je voulais surtout savoir si c'est pas marqué envisage licenciement, est ce que je peux être licencié ?
      Merci de votre réponse
      0
    2. tout est possible ... attendez l'entretien ...
      0