Entretien préalable envisage sanction

- - Dernière réponse : Any--Ly
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- 11 oct. 2019 à 13:30
Bonjour,
J'ai reçu un courrier pour un entretien à sanction suite à un comportement fautif.
Il est possible d'etre licencié même si c'est pas mentionné dans la lettre?
Vu le que le motif est pas indiqué, du coup je ne sais pas ce qui m'est reproché.
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Merci
on vous le dira lors de l'entretien.

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Oui c'est sur. Je voulais surtout savoir si c'est pas marqué envisage licenciement, est ce que je peux être licencié ?
Merci de votre réponse
Any--Ly
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tout est possible ... attendez l'entretien ...
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