Entretien préalable envisage sanction

- - Dernière réponse : Any--Ly
Messages postés
7960
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
21 octobre 2019
- 11 oct. 2019 à 13:30
Bonjour,
J'ai reçu un courrier pour un entretien à sanction suite à un comportement fautif.
Il est possible d'etre licencié même si c'est pas mentionné dans la lettre?
Vu le que le motif est pas indiqué, du coup je ne sais pas ce qui m'est reproché.
Afficher la suite 

1 réponse

Meilleure réponse
Messages postés
7960
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
21 octobre 2019
1067
1
Merci
on vous le dira lors de l'entretien.

Dire « Merci » 1

Heureux de vous avoir aidé ! Vous nous appréciez ? Donnez votre avis sur nous ! Evaluez Droit-Finances

droit-finances 25752 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

Oui c'est sur. Je voulais surtout savoir si c'est pas marqué envisage licenciement, est ce que je peux être licencié ?
Merci de votre réponse
Any--Ly
Messages postés
7960
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
21 octobre 2019
1067 -
tout est possible ... attendez l'entretien ...
Commenter la réponse de Any--Ly
Dossier à la une