Accusation pour vol sans preuve au travail et à tord

Bonjour,

Je travaillais dans une boutique qui vend des robes de cocktail. Ma chef qui était aussi une amie se mariait et m’a dit de choisir une robe dans le magasin qu’elle me vendrait au prix d’achat ce que j’ai fais. On s'était mise d'accord oralement pour que je la payes plus tard. Après son mariage a l’arrivée de ma paie j’ai été retiré de l’espèce pour payer la robe mais étant toute seule dans la boutique puisque j’étais responsable de sa gestion et ma chef n’étant donc jamais là je ne voulais pas m’encaisser sans qu’elle soit témoins. Cependant je finie par décider de l’appeler car comme dit elle n’était jamais là ... au téléphone elle me dit de m’encaisser seule et elle insiste donc je cède en partant du principe qu’on se fait confiance. Aujourd’hui l’ambiance est parti dans tout les sens si bien que j’ai été en arrêt maladie pour dépression et que j’ai fini par demander une rupture conventionnelle qui a été accepté. Mais le soucis c’est que ma chef m’accuse de ne pas avoir payer la robe que j’avais prise pour son mariage. Je n’ai plus le ticket de caisse et son logiciel de caisse ne permet pas d’obtenir des détails des paiements... j’ai reçu un courrier où elle me dit de payer sinon elle va aller porter plainte pour vol chose que je voudrais éviter absolument donc je m’apprête à payer en insistant sur le fait que j’ai déjà payé mais n’y a-t-il pas un moyen pour qu’elle me rembourse ou un texte, quelque chose pour me défendre et éviter de payer ? C’est une assez importante sommes ...