Congé sabbatique : mon manager peut-il me contacter ?
Stella
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30 sept. 2019 à 14:48
Arkana0 Messages postés 4400 Date d'inscription mercredi 11 février 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 10 février 2023 - 30 sept. 2019 à 14:52
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Arkana0
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30 sept. 2019 à 14:52
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Bonjour,
Pour vous répondre d'un point de vue strictement légal, vous bénéficiez d'un droit à la déconnexion : https://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_%C3%A0_la_d%C3%A9connexion
Après, c'est à vous de jauger à quel point vous tenez à l'application de ce droit dans votre propre situation.
Vous ne pourrez pas être licenciée pour ne pas avoir été contactable pendant un congé qui a été validé, en revanche si votre chef l'a mauvaise à cause de ça, il risque de chercher la petite bête ailleurs.
Pour vous répondre d'un point de vue strictement légal, vous bénéficiez d'un droit à la déconnexion : https://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_%C3%A0_la_d%C3%A9connexion
Après, c'est à vous de jauger à quel point vous tenez à l'application de ce droit dans votre propre situation.
Vous ne pourrez pas être licenciée pour ne pas avoir été contactable pendant un congé qui a été validé, en revanche si votre chef l'a mauvaise à cause de ça, il risque de chercher la petite bête ailleurs.
dna.factory
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30 sept. 2019 à 14:50
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Votre employeur a toujours le droit de vous contacter pour prendre de vos nouvelles.
Vous n'êtes juste pas obligé de répondre.
et me demande si je "suis disponible pour un call".
Vos droits sont de répondre oui ou non.
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