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3 réponses
Bonjour,
Afin d'essayer de vous répondre qui est le "on" qui vous a informé que vous deviez utiliser votre reliquat restant et pour quelles raisons ? car il existe le droit d'option ...
A vous lire,
Cdt
Afin d'essayer de vous répondre qui est le "on" qui vous a informé que vous deviez utiliser votre reliquat restant et pour quelles raisons ? car il existe le droit d'option ...
A vous lire,
Cdt
Non ! Non ! vous ne cumulerez pas votre reliquat + les deux ans que vous venez de cotiser !
La durée de vos allocations ne pourra pas excéder 730 jours (si vous avez le droit à 730 jours) dans les 2 cas (utilisation du reliquat et nouveaux droits ou droit d'option).
Le reliquat est en principe versé jusqu'à son épuisement tant que vous répondez aux conditions pour le percevoir. Cependant, vous pouvez demander à exercer ce droit d'option.
Si vous remplissez les conditions au droit d'option, Pôle Emploi vous transmettra un document avec vos anciens droits (durée d'indemnisation restante et montant de l'allocation journalière) et vos nouveaux droits. Selon vous donnez votre décision à Pôle Emploi.
Une des conditions en effet est liée au montant de l'allocation (votre allocation journalière de votre reliquat est inférieure ou égale à 20 € ou votre nouvelle allocation que vous pourriez avoir droit est supérieur d'au moins 30% à celle de votre reliquat)
Cdt
La durée de vos allocations ne pourra pas excéder 730 jours (si vous avez le droit à 730 jours) dans les 2 cas (utilisation du reliquat et nouveaux droits ou droit d'option).
Le reliquat est en principe versé jusqu'à son épuisement tant que vous répondez aux conditions pour le percevoir. Cependant, vous pouvez demander à exercer ce droit d'option.
Si vous remplissez les conditions au droit d'option, Pôle Emploi vous transmettra un document avec vos anciens droits (durée d'indemnisation restante et montant de l'allocation journalière) et vos nouveaux droits. Selon vous donnez votre décision à Pôle Emploi.
Une des conditions en effet est liée au montant de l'allocation (votre allocation journalière de votre reliquat est inférieure ou égale à 20 € ou votre nouvelle allocation que vous pourriez avoir droit est supérieur d'au moins 30% à celle de votre reliquat)
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 sept. 2019 à 15:45