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1 réponse
Légalement et officiellement, vous avez fait du bénévolat.
Dans le pire des cas, on pourrait même considérer que vous avez commis une faute en vous présentant sur votre lieu de travail sans y être autorisé (ça fera bien rire les prud'hommes, mais je suis sur qu'un bon avocat pourrait le défendre).
Dans les faits, allez voir votre employeur pour lui expliquer la situation, et lui demander d'annuler vos congés.
Dans le pire des cas, on pourrait même considérer que vous avez commis une faute en vous présentant sur votre lieu de travail sans y être autorisé (ça fera bien rire les prud'hommes, mais je suis sur qu'un bon avocat pourrait le défendre).
Dans les faits, allez voir votre employeur pour lui expliquer la situation, et lui demander d'annuler vos congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
en fait du travail TOUS LES JOURS et une patronne qui ne pouvait assumer … Cela se plaide ?
La loi dit juste que les heures supplémentaires (car au final, ça revient à ça) se font à la demande de l'employeur.
Rester travailler de son propre chef c'est 'être professionnel', mais c'est surtout du bénévolat.
Dans les faits, y'a peu de chances que l'employeur fasse des difficultés, ne serait-ce que parce que même lui n'est pas sur du statut de ces jours.
Mais on ne peut rien promettre ici.
Allez voir votre employeur et parlez lui.