Convocation aux prud'hommes

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Bonjour ,

nous avons envoyé une demande de Saisine au conseil des prud'hommes le 16 septembre .

Ce matin nous avons reçu la convocation pour le 25 octobre , ou il nous est demandé d'envoyer les documents appuyant notre requête à l'ex employeur (pieces remises au greffe et bordereau des pièces) .Combien de jours avant la convocation devons nous envoyé cela a l'ex employeur ?? est ce qu'on doit aussi envoyer nos conclusions a l'ex employeur , cela n'est pas précisé sur la convocation)

est ce que les documents doivent être dans le même ordre ? j'ai complètement oublié de faire la photocopie des bordereaux énumérant les documents ??

J'ai reçu un mail qui peut appuyer notre dossier est ce que je peux l'envoyer au CPH avant la convocation??

Merci de votre aide

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Bonjour
Vous devez tout envoyé à la partie adverse même les conclusions
Si pas de conclusions la partie adverse demandera le report
Si pas de pièces elles seront rejetées
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Pour le calcul vous avez bien tenu compte des bruts percus pour chaque période de référence en notant votre manière de calculer
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3 décembre 2019

pour le calcul me suis basé sur le calcul des congés payés de la caisse le soucis c'est qu'il y a chaque fois la prime de vacances ...

Petit question : est ce que les jours de congés acquis ou solde de congé (en bas de la feuille de salaire ) doit précisés sur le bulletin de salaire ou est ce obligatoire sur le bulletin de salaire ??
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Non pas obligatoire
Donc vous faites copie de tout ce que vous avez envoyé au cph
Inutile d'en faire plus ce n'est que la conciliation
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3 décembre 2019

donc pas obligé d'envoyer les conclusions au cph et parti adverse?? Juste les pieces pour l'adversaire ??

l'ex employeur a du recevoir la convocation le même jour que nous suppose ??
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Vous supposez bien
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3 décembre 2019

Bonjour,

j'ai oublié de faire une copie des bordereau de pieces , donc je ne ne me souviens plus trop bien comment j'ai numéroté les documents ...est ce que c'est grave si l'ex employeur a une legère numérotation différente des documents par rapport au CPH ??
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Vous ne notez pas tout simplement
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Merci de votre réponse
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Dites vous qu'en conciliation on y va les mains dans les poches et la fleur au fusil
À 98 % il n'y a pas conciliation
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Que voulez vous dire par là ??
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Je veux vous dire que si l'employeur vous dit je ne paie pas vous serez renvoyé sur le fond et la un an de procédure minimum
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Bonjour,

la partie adverse doit t'elle aussi envoyer ses "preuves " au CPH et a nous avant la convocation du 25 octobre prochain??
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malgré deux présentations , l'ex employeur n'a pas récuperé le dossier (pieces et bordereau ) envoyé en LRAR
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Donc il n'y aura pas de conciliation
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Donc si l'ex employeur ne vient pas à la convocation que se passe t'il?
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Vous allez sur le fond
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bonjour , finalement l'ex employeur a récuperer le recommandé hier .
Bonjour,

la convocation est pour vendredi .Je vais assister mon mari à la convocation ...peux t'on parler tous les deux ou bien un seul d'entre nous ....

Au jour d'aujourd'hui , aucun retour par courrier de la partie adverse ...peut t'il envoyer ses documents seulement au bureau de conciliation et rien à nous ??
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Il n'y a que le salarié qui est admis enfin chez nous
N'attendez pas grand chose de la conciliation il aura peut être les mains dans les poches
bonjour ,

conciliation " faite " ... un huissier intervient auprès de l'ex employeur pour payer les cotisations non payées a la caisse de congés du batiment (12000 € ) 2000 € par mois pendant 6 mois.donc il a été décidé que si rien a été perçu ou partiellement perçu pour nous , rendez pour une autre BCO pour faire le point et certainement partir en jugement ...
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Donc il était d'accord maintenant à voir