Convocation aux prud'hommes

Bonjour ,

nous avons envoyé une demande de Saisine au conseil des prud'hommes le 16 septembre .

Ce matin nous avons reçu la convocation pour le 25 octobre , ou il nous est demandé d'envoyer les documents appuyant notre requête à l'ex employeur (pieces remises au greffe et bordereau des pièces) .Combien de jours avant la convocation devons nous envoyé cela a l'ex employeur ?? est ce qu'on doit aussi envoyer nos conclusions a l'ex employeur , cela n'est pas précisé sur la convocation)

est ce que les documents doivent être dans le même ordre ? j'ai complètement oublié de faire la photocopie des bordereaux énumérant les documents ??

J'ai reçu un mail qui peut appuyer notre dossier est ce que je peux l'envoyer au CPH avant la convocation??

Merci de votre aide

5 réponses

  1. Bonjour
    Vous devez tout envoyé à la partie adverse même les conclusions
    Si pas de conclusions la partie adverse demandera le report
    Si pas de pièces elles seront rejetées
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    1. Bonsoir, merci de m'avoir répondu .

      je dois envoyer les documents a l'adversaire combien de jour avant la convocation ?
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    2. Le temps qu'ils puissent les étudier et vous envoyer leurs conclusions
      Ne tardez pas
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    3. désolée encore pour mon ignorance mais le dossier cerfa1558605 que j'ai remplit et envoyé au CPH je dois le transmettre a la partie adverse .

      Quand vous parlez de conclusion il s'agit de quoi exactement ...je ne suis pas trop terme juridique , désolée
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    4. Donc on va recommencer vous faites un référé ou vous allez sur le fond
      Regardez ce que vous avez cocher ou surgent la convocation du cph
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    5. on a demande une convocation devant le bureau de conciliation et d'orientation
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  2. Bonjour,

    j'ai oublié de faire une copie des bordereau de pieces , donc je ne ne me souviens plus trop bien comment j'ai numéroté les documents ...est ce que c'est grave si l'ex employeur a une legère numérotation différente des documents par rapport au CPH ??
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    1. Vous ne notez pas tout simplement
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    2. Merci de votre réponse
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    3. Dites vous qu'en conciliation on y va les mains dans les poches et la fleur au fusil
      À 98 % il n'y a pas conciliation
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    4. Que voulez vous dire par là ??
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    5. Je veux vous dire que si l'employeur vous dit je ne paie pas vous serez renvoyé sur le fond et la un an de procédure minimum
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  3. Bonjour,

    la partie adverse doit t'elle aussi envoyer ses "preuves " au CPH et a nous avant la convocation du 25 octobre prochain??
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    1. Normalement oui mais ils vont venir les mains dans les poches s'ils ne veulent pas se concilier à quoi ça sert de se fatiguer pour rien
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    2. malgré deux présentations , l'ex employeur n'a pas récuperé le dossier (pieces et bordereau ) envoyé en LRAR
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    3. Donc il n'y aura pas de conciliation
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    4. Donc si l'ex employeur ne vient pas à la convocation que se passe t'il?
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    5. Vous allez sur le fond
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  4. Bonjour,

    la convocation est pour vendredi .Je vais assister mon mari à la convocation ...peux t'on parler tous les deux ou bien un seul d'entre nous ....

    Au jour d'aujourd'hui , aucun retour par courrier de la partie adverse ...peut t'il envoyer ses documents seulement au bureau de conciliation et rien à nous ??
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    1. Il n'y a que le salarié qui est admis enfin chez nous
      N'attendez pas grand chose de la conciliation il aura peut être les mains dans les poches
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  5. bonjour ,

    conciliation " faite " ... un huissier intervient auprès de l'ex employeur pour payer les cotisations non payées a la caisse de congés du batiment (12000 € ) 2000 € par mois pendant 6 mois.donc il a été décidé que si rien a été perçu ou partiellement perçu pour nous , rendez pour une autre BCO pour faire le point et certainement partir en jugement ...
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    1. Donc il était d'accord maintenant à voir
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