Et si un employeur force la démission de ses employées
Marcel
-
Modifié le 17 sept. 2019 à 06:08
dna.factory Messages postés 25384 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 - 17 sept. 2019 à 10:07
dna.factory Messages postés 25384 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 - 17 sept. 2019 à 10:07
A voir également:
- Et si un employeur force la démission de ses employées
- Lettre de demission association - Guide
- Demander un 80 à son employeur - - Temps de travail
- Exemple de cas de force majeure - Guide
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Nom de l'employeur - Forum Entreprise et sociétés
2 réponses
Any--Ly
Messages postés
10447
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
2 075
17 sept. 2019 à 05:42
17 sept. 2019 à 05:42
on ne peut pas réduire les heures de travail sans un avenant au contrat
dna.factory
Messages postés
25384
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
29 novembre 2024
12 894
17 sept. 2019 à 10:07
17 sept. 2019 à 10:07
Avons-nous un recourt contre ce genre d'employeur?
Officiellement, vous pouvez l'assigner en justice au prud'homme pour Harcèlement.
Dans les faits. le harcèlement est très dur à prouver. Et en général, l'employeur choisit ses victimes parmi celles qui ne supporteront pas la pression d'un jugement.
Officiellement, vous pouvez l'assigner en justice au prud'homme pour Harcèlement.
Dans les faits. le harcèlement est très dur à prouver. Et en général, l'employeur choisit ses victimes parmi celles qui ne supporteront pas la pression d'un jugement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...