Demission ou rupture conventionnelle
Patissier3011
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Modifié le 15 sept. 2019 à 21:20
Patissier3011 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 15 septembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2019 - 16 sept. 2019 à 08:45
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A voir également:
- Demission ou rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Calcul indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
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jee pee
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15 sept. 2019 à 23:19
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Bonjour,
Démissionner, tu peux le faire seul. Pour la rupture conventionnelle, il faut que ton employeur soit d'accord, et ce qui pose généralement un soucis c'est que dans ce cas il doit payer une indemnité liée à ton ancienneté.
Cdlt
Démissionner, tu peux le faire seul. Pour la rupture conventionnelle, il faut que ton employeur soit d'accord, et ce qui pose généralement un soucis c'est que dans ce cas il doit payer une indemnité liée à ton ancienneté.
Cdlt
dna.factory
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16 sept. 2019 à 07:48
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Pour donner une comparaison.
Je veux inviter une fille au reste (cher), je veux savoir si c'est mieux que ce soit moi qui paye ou si je dois lui demander de payer.
(Et encore la comparaison est insuffisante. La fille peut refuser le resto même si je paye alors que l'employeur ne peut pas refuser la démission).
Si vous arrivez à obtenir la rupture conventionnelle, alors c'est tout benef, surtout si vous n'envisagez pas le chômage. Mais va falloir convaincre l'employeur de payer plusieurs milliers d'euros pour quelque chose que ce n'est pas lui qui veut.
Je veux inviter une fille au reste (cher), je veux savoir si c'est mieux que ce soit moi qui paye ou si je dois lui demander de payer.
(Et encore la comparaison est insuffisante. La fille peut refuser le resto même si je paye alors que l'employeur ne peut pas refuser la démission).
Si vous arrivez à obtenir la rupture conventionnelle, alors c'est tout benef, surtout si vous n'envisagez pas le chômage. Mais va falloir convaincre l'employeur de payer plusieurs milliers d'euros pour quelque chose que ce n'est pas lui qui veut.
Patissier3011
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16 sept. 2019 à 08:45
16 sept. 2019 à 08:45
Très bonne comparaison je vous remercie beaucoup pour votre réponse
Bonne journée
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 sept. 2019 à 08:01
Bonne journée