Vendeur mais je fais de la patisserie
Begood
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Bonjour,
Je travaille en tant que vendeur dans une pâtisserie depuis un peu plus d'un an, et j'aide parfois au labo à l'élaboration des gâteaux. Je n'ai pas de diplôme en pâtisserie, juste dans la vente. Ai-je le droit de donner un coup de main au pâtissier alors que j'ai été employé en tant que vendeur ? Dans mon contrat il n'y a rien qui stipule que je devrais aider à la réalisation des gâteaux.
Je travaille en tant que vendeur dans une pâtisserie depuis un peu plus d'un an, et j'aide parfois au labo à l'élaboration des gâteaux. Je n'ai pas de diplôme en pâtisserie, juste dans la vente. Ai-je le droit de donner un coup de main au pâtissier alors que j'ai été employé en tant que vendeur ? Dans mon contrat il n'y a rien qui stipule que je devrais aider à la réalisation des gâteaux.
A voir également:
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1 réponse
Le métier de pâtissier est réglementé.
Un diplôme, CAP ou BP est exigé pour pouvoir exercer ce métier.
Dans votre cas, vous êtes salarié.
-soit vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine précis,
- soit vous travaillez en collaboration avec votre employeur diplômé en pâtisserie sous son contrôle.
modification du contrat de travail
Deux situations doivent être distinguées :
l’employeur peut souhaiter modifier un ou plusieurs éléments essentiels du contrat de travail : dans ce cas, cette modification, assimilée à une modification du contrat lui-même, nécessite l’accord du salarié concerné ;
les modifications décidées par l’employeur peuvent ne constituer qu’un changement des conditions de travail du salarié ; dans ce cas, l’employeur peut imposer ces changements au salarié, dans le cadre de son pouvoir de direction.
Les informations figurant dans cette fiche tiennent compte des dispositions de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 citée en référence, en vigueur depuis le 24 septembre 2017
Un diplôme, CAP ou BP est exigé pour pouvoir exercer ce métier.
Dans votre cas, vous êtes salarié.
-soit vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine précis,
- soit vous travaillez en collaboration avec votre employeur diplômé en pâtisserie sous son contrôle.
modification du contrat de travail
Deux situations doivent être distinguées :
l’employeur peut souhaiter modifier un ou plusieurs éléments essentiels du contrat de travail : dans ce cas, cette modification, assimilée à une modification du contrat lui-même, nécessite l’accord du salarié concerné ;
les modifications décidées par l’employeur peuvent ne constituer qu’un changement des conditions de travail du salarié ; dans ce cas, l’employeur peut imposer ces changements au salarié, dans le cadre de son pouvoir de direction.
Les informations figurant dans cette fiche tiennent compte des dispositions de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 citée en référence, en vigueur depuis le 24 septembre 2017
Begood
Merci Chomir. Donc moi, vendeur si mon patron (qui a une expérience de plus de 3 ans) le souhaite, peut me dire de venir l'aider ? Car il n'y a aucune modification de contrat. Il me demande simplement le jour même de venir l'aider.
chomir73
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oui, il n'y a pas de changement, puisque c'est occasionnel.
Begood
Daccord merci beaucoup pour toutes ces informations.
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