Dernier mois non payé
Bp33540
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Août était mon dernier mois de CDD , le 28 août j'ai eu la DRH et on s'est expliqué que je ne restais pas dans l'entreprise. Aucun probleme... Nous sommes payés le 1 de chaque mois, le 3 je lui envoi un mail car pas de solde de tout compte reçu, retour automatique elle est partie en vacance, aujourd'hui le 9 j'appelle tout les jours une remplacante qui n'est au courant de rien et ne trouve aucune info... Elle me dit de pas m'inquiéter ... Que ça va arriver .... La DRH est la seule a toucher au salaire elle ne revient que le 22 .... Je n'ai aucun recours et je vais être mal tout le mois c'est vraiment abusé !
Août était mon dernier mois de CDD , le 28 août j'ai eu la DRH et on s'est expliqué que je ne restais pas dans l'entreprise. Aucun probleme... Nous sommes payés le 1 de chaque mois, le 3 je lui envoi un mail car pas de solde de tout compte reçu, retour automatique elle est partie en vacance, aujourd'hui le 9 j'appelle tout les jours une remplacante qui n'est au courant de rien et ne trouve aucune info... Elle me dit de pas m'inquiéter ... Que ça va arriver .... La DRH est la seule a toucher au salaire elle ne revient que le 22 .... Je n'ai aucun recours et je vais être mal tout le mois c'est vraiment abusé !
2 réponses
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Bonjour et quelle est la question
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Bonjour donc la question c'est comment faire pour être payé et dois-je aller aux prud'hommes merci
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Bonjour je vais vous expliquer
Les tribunaux admettent un délai raisonnable pour la remise du solde de tout compte d'une quinzaine de personnes
Vous pouvez envoyer un recommandé en demandant le paiement sous 5 jours ce qui nous amène au 16
Pour le conseil des prud'hommes il faut faire un référé donc monter un dossier
Une fois le dossier reçu vous serait convoqué dans 15 jours 3 semaines selon le département donc mi octobre
Donc à vous de voir
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La législation juridique et financière évolue en permanence...