Licenciement pour faute grave sans preuve

- - Dernière réponse : tania57
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- 8 sept. 2019 à 21:49
Bonjour,
Je viens d'être Licencié pour faute grave par mon employeur ( centre E.Leclerc ) en m’accusant de vol d’ecouteur ! Or je les avais mis de côté dans ma réserve en attendant de les acheter (2jours qu’il étais dans ma réserve ) pour eux leur accusation : tous objets mis dans la réserve est du vol ! Donc ils m’ont licencié pour faute grave. Sont-il en droit de m’accuser pour vol alors que rien n’est sorti du magasin et surtout sans preuves ni rien
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Merci
bonjour, je dirai que ça se discute, mais rien ne prouve non plus que vous les auriez acheté !
C’est sûr, mais c’etais un produit du catalogue, je l’ai mis avant qu’il n’y est plus de stock. Et tous le monde met de côté dans sa réserve. Votre réponse ne m’aide pas vraiment
tania57
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Bonjour de toute façon la messe est dite
A vous d'aller au conseil des prud'hommes pour prouver votre innocence
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