Congés en fin de CDD-signature d'un cdi

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3 septembre 2019
- - Dernière réponse : Jess5983
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3 septembre 2019
- 3 sept. 2019 à 17:20
Bonjour,
Je suis actuellement en cdd, j'ai posé tous mes congés payés et rtt pour finir plus tôt mon contrat qui prend fin officiellement le 30 sept.
Est il possible de signer un cdi dans une toute autre entreprise si je suis en congés.
Que faire si cela n'est pas possible ?
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1 réponse

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Merci
Bonsoir,

En congés payés ou rtt, vous faites toujours parti des effectifs de l'entreprise...
Voir avec le service RH pour mettre fin à votre cdd plus vite en accord commun ... par écrit bien entendu !
Ou voir avec votre futur employeur pour décaler la date d'embauche ... par écrit bien entendu aussi !

Cordialement
> Jess5983
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3 septembre 2019
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Bonjour,

Vous pouvez rompre votre cdd avant le terme précis si vous justifiez d'une embauche à cdi (votre courrier a/r doit être tourné dans ce sens là ; justificatif à l'appui ou le tenir à disposition de votre employeur actuel) mais vous devrez cependant respecter un préavis (sauf dispense de votre employeur actuel). La rupture sera donc de votre initiative.

Voir le lien suivant :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40

Par contre du fait que vous ayez posé vos congés payés avant la notification de rupture, vérifier en prenant contact avec l'inspection du travail, mais sauf erreur le préavis est suspendu pendant vos congés payés et le décale d'autant.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930

Cdt
Jess5983
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3 septembre 2019
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Rupture d'un commun accord j'ai déjà demandé, ils ne veulent pas...
Jess5983
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3 septembre 2019
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Je viens de contacter la Direccte nationale au 3939 et j'ai eu la bonne nouvelle que je pouvais signer un cdi si j'etais en congés ou rtt pour finir mon CDD.
Je l'ai fait répéter plusieurs fois doutant vrmt de son explication.
Merci pour ce retour.

Si je comprends bien donc vous pouvez commencer à travailler dans une autre entreprise tout en faisant partie des effectifs de votre entreprise actuelle ? (je m'entends pour des contrats à temps plein dans chaque ou pour plus de 48 heures en cumulant le temps travail indiqué hebdomadaire dans chaque contrat ; et je ne dis pas signer un cdi qui prendrait effet après la fin de votre cdd mais bien commencer à travailler avant la fin de votre cdd...) et donc de travailler pendant vos congés payés ???

Bon là je reste sceptique ...
Jess5983
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3 septembre 2019
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C'est ce qu'il m'a dit. Je me dit que venant d'un conseiller et contrôleur du travail il ne m'a donné de fausses informations
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