Travail 2mois sans jour de repos

- - Dernière réponse : Any--Ly
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18 septembre 2019
- 1 sept. 2019 à 18:33
Bonjour,
J'ai travaillé sans jour de repos du 5/07/19 au 31/08/19, excepté le 28/08/19 pour cause de maladie, j'ai travaillé donc 6h par jour, tous les jours sur cette période. Ce qui équivaut donc à 42h semaine. Mon problème c'est que sur la fiche de paie, je suis bien payé pour mes 42h mais sans que soit pris en compte le fait que je n'ai eu aucun jours de repos sur cette période... Sur mon contrat il n'ai mentionné nulle part une quelconque référence à l'emploi du temps ou le fait d'avoir des jours de repos ou non. Existe t'il une jurisprudence sur ce sujet ? Également, travaillant 6h par jour sans les 20min de pause (étant seule à un stand indépendant de la boutique), ai je le droit à une compensation financière pour ces pauses non prises ? Merci de vos réponses...
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Merci
Également, travaillant 6h par jour sans les 20min de pause

la pause de 20 mn est après 6 heures de travail .. donc vous n'y avez pas droit si vous ne travaillez que 6 heures .


pour les repos tant pis pour vous .. que voulez vous faire maintenant .? il fallait faire respecter le droit à repos selon votre convention collective .

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